O tão aguardado concurso para a Prefeitura de Porto Feliz, SP, está oficialmente com datas marcadas para 2026. Se você sonha em ocupar uma vaga no serviço público, agora é a hora de se preparar! Este artigo traz todos os detalhes necessários sobre as etapas do concurso, desde datas de inscrição até requisitos essenciais, passando por informações valiosas sobre as provas objetivas e de títulos.
Para não perder nenhum detalhe importante, marque estas datas no seu calendário e se planeje adequadamente:
Inscrições: 4 de março a 7 de abril de 2026, das 15h às 19h, no site do Instituto Avalia.
Prova Objetiva: Será realizada em 26 de abril de 2026, dividida em turnos matutino e vespertino conforme o cargo selecionado.
Resultado Final: A previsão é que seja divulgado no dia 24 de junho de 2026, junto com a homologação.
A prova objetiva, que possui caráter eliminatório e classificatório, será aplicada em 26 de abril de 2026. Com oportunidades para quem tem ensino fundamental, médio e superior, a divisão por escolaridade é a seguinte:
Os conteúdos cobrados na prova estão distribuídos entre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Atualidades, além de Conhecimentos Específicos/Legislação.
O candidato precisa alcançar pelo menos 50% do total de pontos para ser aprovado. Além disso, é essencial não zerar nos cadernos de Conhecimentos Específicos/Legislação e Língua Portuguesa para evitar a eliminação.
Os locais de prova estarão divulgados a partir de 22 de abril de 2026, no site da banca organizadora. Fique de olho para garantir que você conhece o local e o turno em que prestará o exame.
Para os cargos de nível superior, haverá uma prova de títulos, que possui caráter classificatório. Os candidatos poderão somar até 10 pontos bônus ao total obtido na prova objetiva, dependendo dos títulos apresentados.
Valor de Pontos por Título:
Após a aprovação, há procedimentos importantes, como o exame médico admissional, que devem ser seguidos conforme o edital. O concurso segue o regime estatutário, garantindo estabilidade aos novos servidores. A validade do certame é de 2 anos a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período.
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