Ótimas oportunidades com boas remunerações!
Se você sonha em conquistar estabilidade financeira, salário fixo e benefícios garantidos por lei, a carreira pública em enfermagem é um dos caminhos mais seguros e recompensadores da atualidade. Seja para nível técnico ou superior, os concursos públicos oferecem remunerações bastante atrativas — e isso sem contar os adicionais e vantagens a longo prazo!
Neste artigo, reunimos dados atualizados de quanto ganha um técnico de enfermagem concursado, o salário inicial de enfermeiros públicos, os principais benefícios oferecidos e a realidade salarial por região.
Veja se vale a pena (spoiler: vale muito)!
Os salários para técnico em enfermagem variam bastante conforme o estado, município e tipo de órgão contratante (prefeitura, hospital universitário, fundações, etc.).
Veja a média nacional:
| Região | Salário Inicial Médio |
| Sudeste | R$ 2.300 a R$ 4.500 |
| Sul | R$ 2.800 a R$ 4.200 |
| Centro-Oeste | R$ 2.400 a R$ 3.800 |
| Norte | R$ 2.200 a R$ 3.200 |
| Nordeste | R$ 2.000 a R$ 3.000 |
Além do salário base, os profissionais recebem adicional de insalubridade, que varia de 10% a 40% sobre o vencimento, e também gratificações por produtividade, plantões e desempenho, conforme o cargo e o órgão.
Ou seja, mesmo em concursos com salário-base mais baixo, é comum que o valor final ultrapasse os R$ 5 mil mensais líquidos.
Já para quem tem graduação completa em Enfermagem, os salários são significativamente maiores. Veja os valores médios para cargos em concursos públicos:
| Região | Salário Inicial Médio |
| Sudeste | R$ 4.500 a R$ 8.000 |
| Sul | R$ 4.200 a R$ 7.000 |
| Centro-Oeste | R$ 4.000 a R$ 6.800 |
| Norte | R$ 3.500 a R$ 6.000 |
| Nordeste | R$ 3.000 a R$ 5.500 |
Concursos como o da FUNEAS PR, SES DF e hospitais universitários costumam oferecer os melhores salários para enfermeiros, com remunerações que podem ultrapassar os R$ 10 mil mensais com gratificações, adicionais noturnos e carga horária elevada.
Quem ingressa no serviço público na área da saúde conta com uma série de vantagens e garantias legais que vão muito além do salário. Veja os principais benefícios:
Estabilidade após o estágio probatório (3 anos);
Férias de 30 dias com adicional de 1/3;
13º salário;
Adicional de insalubridade (até 40%);
Licença maternidade de 6 meses e paternidade estendida;
Auxílio-alimentação e transporte;
Licença para capacitação ou cursos de pós-graduação;
Aposentadoria com integralidade em alguns regimes estatutários.
Além disso, muitos cargos contam com progressão por tempo de serviço, que aumenta o salário a cada 2 ou 5 anos, dependendo do plano de carreira do órgão.
Sem dúvida! O cargo de técnico em enfermagem concursado ou enfermeiro público oferece excelente custo-benefício entre esforço e recompensa. Com um bom plano de estudos e foco em editais regionais ou estaduais, é possível conquistar uma vaga em poucos meses de preparação.
Além do salário atrativo e estabilidade, a atuação no serviço público costuma proporcionar melhores condições de trabalho, menor rotatividade e possibilidade de crescer profissionalmente dentro do órgão.
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