O Supremo Tribunal Federal (STF) iniciou uma consulta aos órgãos do Poder Judiciário da União (PJU) para analisar a viabilidade de um reajuste salarial de 24% para servidores. A proposta, ainda em fase inicial, prevê um aumento escalonado em três parcelas: 8% a partir de 1º de julho de 2026, 8% em julho de 2027 e 8% em julho de 2028.
É importante destacar que o reajuste precisa ser deliberado pelo Plenário do STF antes de ser encaminhado ao Congresso Nacional, portanto, os servidores não devem esperar a incorporação imediata dos valores.
A proposta de reajuste salarial abrange servidores do Judiciário Federal, incluindo tribunais superiores, conselhos e o TJDFT. A primeira parcela de 8% já foi confirmada administrativamente para vigorar a partir de julho de 2026. Os valores atuais e previstos são:
Técnico Judiciário: R$ 8.529,65
Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial: R$ 9.773,56
Analista Judiciário: R$ 13.994,78
A expectativa é que, caso o reajuste seja aprovado integralmente, o impacto financeiro seja escalonado conforme o cronograma, garantindo maior previsibilidade para os servidores.
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) realizou recentemente concurso unificado para os cargos de Técnico e Analista Judiciário. A homologação do resultado final ocorreu em 26 de maio para Técnicos e em 2 de julho para Analistas. As nomeações começaram em junho, sendo que o certame terá validade de 2 anos, prorrogável uma vez pelo mesmo período.
Foram distribuídas 412 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com destaque para:
Técnico Judiciário – Área Administrativa: 208 vagas + CR
Técnico Judiciário – Programação de Sistemas: 69 vagas + CR
Analista Judiciário – Tecnologia da Informação: 38 vagas + CR
Analista Judiciário – Área Administrativa: 12 vagas + CR
Essas seleções recentes demonstram a contínua movimentação no Judiciário, reforçando a importância de acompanhar concursos para aproveitar oportunidades enquanto o reajuste salarial está em discussão.
Se aprovado, o reajuste de 24% trará aumento significativo nos vencimentos, especialmente para Analistas Judiciários e Técnicos da Polícia Judicial, valorizando o funcionalismo e ajustando o poder de compra frente à inflação. Além disso, os futuros concursos poderão ter maior atratividade, uma vez que os salários iniciais se tornarão ainda mais competitivos.
Como se preparar para concursos no Judiciário?
Mesmo com o reajuste, os concursos permanecem exigentes. É essencial:
Estudar legislação federal e estadual atualizada;
Treinar com simulados e questões comentadas;
Organizar um plano de estudos estratégico, focando nas disciplinas mais cobradas;
Revisar conteúdos de Direito Constitucional, Administrativo e Raciocínio Lógico;
Manter disciplina e controle emocional para as provas.
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