O edital contempla oportunidades tanto para o Nível Central, sediado em Belo Horizonte, quanto para Nível Regional, com lotação em diversos municípios do estado.
O salário inicial para os aprovados no concurso é de R$ 4.096,70, composto pelo vencimento básico de R$ 2.731,80 acrescido da Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde (GAGES) no valor de R$ 1.365,90. Além disso, os servidores receberão auxílio-alimentação de R$ 1.650 e auxílio-transporte de R$ 231, totalizando um ganho próximo a R$ 6 mil.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até 16 de maio no portal da banca Ibade, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 67,00.
Cargos e Vagas
As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Nível Central (Belo Horizonte)
Área de Direito: 16 vagas + CR
Área de Gestão: 41 vagas + CR
Área de Saúde: 79 vagas + CR
Área de TI: 2 vagas + CR
Nível Regional (diversos municípios de Minas Gerais)
Área de Gestão: 21 vagas + CR
Área de Saúde: 102 vagas + CR
Os cargos de Gestão abrangem especialidades como : Administração, Arquitetura, Contabilidade, Design Gráfico, Estatística, Jornalismo e Engenharias (Civil, de Produção e Elétrica).
Já para a área de TI, as especialidades são: Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Sistemas de Informação.
Na área da Saúde, as vagas são destinadas a: Biomedicina, Ciências Biológicas, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Gestão Ambiental, Gestão de Serviços de Saúde, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional.
Os requisitos de ingresso incluem: o ensino superior na área desejada, com algumas carreiras exigindo também registro no respectivo conselho profissional.
Etapas do Concurso
O processo seletivo será composto por três etapas:
Prova objetiva
Avaliação curricular (avaliação de títulos)
Teste psicológico
A prova objetiva está agendada para o dia 2 de junho e abordará conhecimentos em Língua Portuguesa, Noções de Direito, Noções de Informática, SUS/MG Geral e Conhecimentos Específicos, totalizando 100 pontos. Será eliminado o candidato que não obtiver pelo menos 50% de acertos na avaliação ou que receber nota zero em uma das disciplinas.
Este é o momento de se preparar de forma eficiente, focando nos conteúdos essenciais para alcançar a aprovação. O conteúdo a ser estudado é extenso. Porém, com a metodologia do Aprova, você tem acesso a um material produzido por especialistas de acordo com o que realmente pode cair na prova. Prepare-se com dedicação e objetividade para alcançar seus objetivos profissionais neste concurso tão esperado!
