Concurso SEFA PA: autorização de 286 vagas confirmada!

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Um novo Concurso SEFA PA (Secretaria da Fazenda do Estado do Pará) está oficialmente autorizado. O anúncio foi feito no dia 25 de junho pela vice-governadora do estado, Hana Ghassan, e representa um passo crucial para a reestruturação do quadro funcional da secretaria.

A autorização prevê a abertura de 286 vagas efetivas para os cargos de Auditor Fiscal, Fiscal de Receitas e Analista Fazendário, com salários iniciais que podem ultrapassar os R$ 20 mil com gratificações.

A medida atende a uma demanda urgente de recomposição do quadro da SEFA, que atualmente sofre com um déficit superior a 65% dos cargos vagos, causado principalmente pelo elevado número de aposentadorias e pela ausência de concursos regulares nos últimos anos.

Cargos, escolaridade exigida e distribuição das vagas

Serão contemplados os cargos de:

• Auditor Fiscal

• Fiscal de Receitas

• Analista Fazendário

Todos exigem nível superior em qualquer área, com remunerações que variam de R$ 13.161,11 a R$ 16.659,63, podendo atingir até R$ 20 mil ou mais em função de gratificações.

A distribuição exata de vagas por cargo ainda não foi divulgada, porém há informações preliminares sugerindo cerca de 50 vagas para Auditores e 100 para Fiscais, além de cadastro reserva.

Próximas etapas do Concurso SEFA PA após a autorização

1. Formação da comissão organizadora, prevista ainda para junho ou julho de 2025.

2. Contratação da banca organizadora, com a FADESP como favorita por já ter organizado o último certame.

3. Publicação do edital, que deve ocorrer ainda em 2025, possivelmente até agosto.

Com a urgência reconhecida pela gestão estadual, o cronograma do Concurso SEFA PA deve avançar rapidamente, o que torna este o momento ideal para iniciar uma preparação direcionada.

Remuneração e benefícios oferecidos

• Auditor Fiscal: R$ 16.659,63 (base) + gratificações, podendo ultrapassar R$ 20.000 líquidos.

• Fiscal de Receitas: R$ 13.161,11 (base) + gratificações.

• Analista Fazendário: entre R$ 1.724,64 e R$ 9.000, conforme a categoria.

Além do salário competitivo, os servidores contam com estabilidade, plano de carreira e benefícios institucionais atrativos.

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