A pergunta sobre quando será o próximo Concurso Petrobras é uma das mais frequentes entre os candidatos. Embora não haja, no momento, uma data oficial definida para um novo edital de ampla concorrência, diversos fatores indicam a necessidade de uma nova seleção no futuro próximo, o que mantém o certame no radar dos concurseiros.
A análise do status do último concurso, dos planos da companhia e do histórico de contratações permite traçar um panorama sobre o que esperar.
O último grande concurso da Petrobras, com 1.119 vagas para cargos de nível técnico, teve seu resultado final homologado em junho de 2025. O certame tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, ou seja, até meados de 2027.
Isso significa que a Petrobras ainda pode convocar candidatos do cadastro de reserva desta seleção. Geralmente, a empresa inicia os estudos para um novo edital para os mesmos cargos quando o prazo de validade do anterior está próximo de expirar.
A Petrobras é uma empresa com um quadro de funcionários robusto e uma taxa natural de aposentadorias anuais. A necessidade de reposição de pessoal para manter o nível operacional e administrativo é constante.
Além disso, o Plano Estratégico da companhia para os próximos anos prevê investimentos em novas frentes de exploração e em áreas de transição energética. A expansão das atividades operacionais demanda, consequentemente, a contratação de novos empregados em diversas áreas.
A Petrobras possui um histórico de realizar concursos públicos com regularidade para renovar seu quadro de pessoal e atender a novas demandas. Embora não siga uma periodicidade fixa, a empresa costuma se planejar com antecedência para evitar um déficit em seu efetivo.
Considerando que a validade do último grande concurso de nível técnico pode se estender até 2027 e os planos de expansão da companhia, a expectativa do mercado é que os estudos para um novo concurso de ampla concorrência possam ser iniciados a partir de 2026. Um novo edital, portanto, se torna mais provável entre o final de 2026 e o decorrer de 2027, especialmente para cargos de nível superior ou áreas técnicas não contempladas no último certame.
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