Concurso INSS: Até quanto dá pra ganhar com nível médio?

O cargo de Técnico do Seguro Social é a principal porta de entrada para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e um dos mais visados em concursos de nível médio no país. Com a alta expectativa por um novo Concurso INSS, entender como funciona a trajetória profissional dentro do órgão é fundamental para quem planeja uma futura aprovação. A seguir, confira com detalhes a estrutura da carreira, a evolução salarial do cargo e o que esperar das futuras vagas INSS.

O Papel do Técnico do Seguro Social

O Técnico do Seguro Social é o servidor que está na linha de frente do atendimento ao cidadão. Suas atribuições envolvem o atendimento ao público, a orientação sobre direitos previdenciários, a análise e o reconhecimento inicial de direitos a benefícios como aposentadorias, pensões e auxílios. É uma função essencial para o funcionamento da Previdência Social.

Estrutura da Carreira e Progressão

A carreira do Técnico do Seguro Social é dividida em Classes (A, B, C e Especial) e Padrões (I a III ou IV). O ingresso ocorre na Classe A, Padrão I, e a evolução na carreira se dá por meio de dois mecanismos:

• Progressão Funcional: É a passagem do servidor para o padrão de vencimento seguinte dentro da mesma classe. Ocorre anualmente, a cada 12 meses de efetivo exercício, e depende de um resultado satisfatório na avaliação de desempenho.
• Promoção: É a movimentação do último padrão de uma classe para o primeiro da classe seguinte. Também exige o cumprimento do interstício de 12 meses, bom resultado na avaliação de desempenho e a participação em cursos de aperfeiçoamento.

Evolução Salarial Do INSS

A remuneração do Técnico do Seguro Social é composta pelo vencimento básico e pela Gratificação de Atividade Executiva (GAE) e a Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS). Recentemente, a categoria foi contemplada com reajustes que serão implementados até 2026. Com base na tabela prevista para maio de 2026, os valores serão os seguintes: Fonte: Tabela remuneratória do Governo Federal, com projeção para 2026. Além da remuneração, os servidores têm direito a benefícios como auxílio-alimentação (atualmente em R$ 1.000,00), auxílio-saúde e assistência pré-escolar.

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