O Concurso Correios 2026 segue no radar dos concurseiros, principalmente pelo que muita gente quer saber: quando sai o edital para Atendente Comercial. E aqui vai o ponto principal, de forma bem objetiva: há expectativa e fala de concurso para o cargo, mas a estatal ainda não confirmou movimentações recentes que garantam a publicação do edital. Mesmo assim, o tema segue forte porque a próxima grande oportunidade pode finalmente contemplar o Atendente Comercial, cargo que não tem concurso há 14 anos.
Abaixo, você confere as informações mais importantes e o que isso significa para quem quer se preparar com antecedência.
Até o momento, não há data oficial para publicação do edital de Atendente Comercial. Segundo o texto-base, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo de Moura, chegou a afirmar que haveria um novo concurso especificamente para esse cargo, em entrevista ao canal “A Voz do Autismo” no dia 25 de janeiro.
Porém, apesar dessa fala, os Correios não divulgaram movimentação recente e o cenário segue sem previsão, especialmente por conta de restrições financeiras e convocações adiadas para 2027.
O Edital para Atendente Comercial segue aguardado, sem previsão de data para publicação. Ou seja: o concurso é um assunto quente, mas ainda depende de decisões internas e do cenário financeiro da empresa.
Porque é uma lacuna enorme: o cargo não é contemplado em concurso desde 2011. Isso cria um “efeito fila” natural: muita gente esperando há anos por essa oportunidade. Se o edital sair, a tendência é de altíssima concorrência, e quem começar depois vai disputar com candidatos que já estarão treinando há meses.
O último concurso para o cargo (na época chamado Agente de Correios – Atendente Comercial) foi em 2011, organizado pelo Cespe (atual Cebraspe), com 2.272 vagas imediatas. A prova teve 60 questões (Português, Matemática e Informática), com exigência de nota mínima de 24 pontos. O certame registrou mais de 1,1 milhão de inscritos e o cargo foi o mais concorrido, com quase 294 candidatos por vaga.
Esse histórico é um alerta claro: se o edital de Atendente Comercial sair, não dá para “deixar para depois”.
Segundo o texto-base, a remuneração ao longo da carreira pode variar de R$ 3,1 mil a R$ 11,9 mil, dependendo da progressão e do desenvolvimento no cargo. É um dos motivos pelos quais os Correios seguem sendo um órgão muito visado, somando estabilidade, carreira e boas condições de trabalho.
De acordo com informações divulgadas pelo Estadão (citadas no texto-base), a direção decidiu postergar a maior parte das convocações como parte de um plano de reestruturação financeira. O concurso foi aplicado em dezembro de 2024 e homologado em abril de 2025. A expectativa inicial era chamar ainda em 2025, mas o cenário mudou por queda de receitas, aumento de despesas e déficit no quadro orçamentário.
Além disso, o PDV não atingiu a meta: eram esperados 8 mil desligamentos, mas houve cerca de 3,7 mil adesões, mantendo o quadro de pessoal elevado e dificultando novas vagas no curto prazo.
Sim. No fim de dezembro de 2025, surgiram informações de que o PDV pode alcançar até 15 mil empregados entre 2026 e 2027. Isso faz parte de um plano de recuperação que inclui captação de aproximadamente R$ 12 bilhões em crédito, modernização e redução de custos, com foco em equilíbrio até 2027.
Na prática, se setores essenciais forem afetados pelo PDV, a tendência é que tenham prioridade no preenchimento de vagas, o que pode favorecer convocações de concursos já realizados e, mais adiante, fortalecer o cenário para novos editais.
O texto-base informa que, em setembro, a Primeira Turma do STF anulou uma determinação do TST que obrigava os Correios a convocar todos os aprovados do concurso de 2011. A decisão anterior dizia que teria havido contratação temporária para funções que deveriam ser ocupadas por concursados.
Porém, os ministros entenderam que não houve comprovação de que os temporários foram contratados para as mesmas vagas do edital, mantendo a posição dos Correios de que eram funções diferentes.
O concurso para SESMT (Saúde e Segurança do Trabalho) teve resultados homologados e iniciou prazo de validade até 22 de novembro de 2025, com possibilidade de prorrogação. O edital ofereceu 33 vagas imediatas e cadastro reserva, com salários iniciais entre R$ 3.672,84 e R$ 6.872,48.
E tem mais: a validade do concurso SESMT foi prorrogada por mais 1 ano, ampliando a chance de convocações até novembro de 2026, caso surjam vagas nesse período.
O último concurso dos Correios ocorreu em 2024, organizado pelo IBFC, com 3.511 vagas imediatas (3.099 para nível médio e 412 para nível superior) e 5.631 vagas em cadastro de reserva. Os salários iniciais variaram de R$ 2.429,26 a R$ 10.302,00.
Segundo o texto-base, esse concurso (Operacional e Analista), homologado em abril de 2025, tem validade até abril de 2026, podendo ser prorrogado até abril de 2027. Ou seja: mesmo com ajustes e adiamentos, a empresa precisa respeitar prazos legais de validade e convocações.
Se o foco é Atendente Comercial, a melhor jogada é começar antes do edital, de forma prática:
priorize Português, Matemática e Informática, que já apareceram no último concurso do cargo
treine questões para ganhar velocidade e precisão, porque a disputa tende a ser pesada
revise com constância (curto e frequente) para não esquecer o básico, que é onde muita gente perde ponto
Quem estuda com antecedência entra com vantagem quando o edital finalmente sair.
