No entanto, as inscrições previstas para o concurso foram temporariamente suspensas pelo Cebraspe, entidade organizadora, com o intuito de ajustar o sistema de solicitação de isenção da taxa de inscrição. A medida visa garantir um processo de inscrição mais eficiente e justo para todos os candidatos.
As oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, abrangendo uma ampla gama de profissões. Cada cargo possui seu próprio número de vagas e remuneração específica, atendendo a diversos perfis profissionais.
O cronograma inicial do concurso prevê a realização de provas objetivas, que estão programadas para ocorrer nos dias 24 de março, 07 e 14 de abril, dependendo do cargo. Além disso, outras etapas de avaliação poderão ser aplicadas posteriormente, de acordo com a especificidade de cada cargo.
Auxiliar Administrativo: 20 vagas + 150 cadastro reserva, com remuneração de R$ 1.448,02.
Auxiliar de Educação: 15 vagas + 100 cadastro reserva, com remuneração de R$ 1.448,02.
Nível Médio:
Agente Administrativo: 15 vagas + 80 cadastro reserva, com remuneração de R$ 2.068,60.
Agente de Apoio Educacional: 10 vagas + 80 cadastro reserva, com remuneração de R$ 1.551,45.
Cuidador: 30 vagas, com remuneração de R$ 1.551,45.
Guarda Municipal: 20 vagas + 100 cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.102,90.
Nível Técnico:
Técnico de Enfermagem: 50 vagas, com remuneração de R$ 2.378,89.
Técnico de Enfermagem do Trabalho: 5 cadastro reserva, com remuneração de R$ 1.551,45.
Técnico em Informática: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 2.378,89.
Técnico de Laboratório em Análises Clínicas: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 2.378,89.
Técnico de Radiologia: 5 vagas, com remuneração de R$ 1.551,45.
Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 2.378,89.
Nível Superior:
Analista de Sistemas: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.102,90.
Arquiteto: 2 vagas + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 5.668,65.
Assistente Social: 10 vagas + 50 cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.102,90.
Auditor Fiscal de Defesa do Consumidor: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 6.205,80.
Auditor Fiscal de Meio Ambiente: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 6.205,80.
Auditor Fiscal de Obras: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 6.205,80.
Auditor Fiscal de Transporte: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 6.205,80.
Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 7.757,25.
Auditor Fiscal Sanitário: 1 vaga + 11 cadastro reserva, com remuneração de R$ 6.205,80.
Bibliotecário: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.102,90.
Biólogo: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 5.668,65.
Contador: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.102,90.
Enfermeiro: 10 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga, com remuneração de R$ 3.102,90.
Engenheiro (vários): 7 vagas + 58 cadastro reserva, com remuneração de R$ 5.668,65.
Farmacêutico: 10 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Fisioterapeuta: 5 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Fonoaudiólogo: 2 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Médico Clínico Geral: 1 vaga, com remuneração de R$ 4.137,20.
Médico Veterinário: 2 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Nutricionista: 5 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Procurador: 1 vaga + 20 cadastro reserva, com remuneração de R$ 11.894,45.
Psicólogo: 7 vagas, com remuneração de R$ 3.102,90.
Técnico Ocupacional: 1 vaga, com remuneração de R$ 3.102,90.
Topógrafo: 1 vaga + 6 cadastro reserva, com remuneração de R$ 2.378,89.
Professor de Educação Básica (vários): 126 vagas, com remuneração de R$ 2.500,00.
Etapas de Provas:
As etapas de provas para os diferentes cargos do concurso são as seguintes:
Guarda Municipal:
Primeira etapa:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de condicionamento físico, de caráter eliminatório;
Investigação social, de caráter eliminatório;
Avaliação médica, de caráter eliminatório;
Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
Prova de títulos, de caráter classificatório.
Segunda etapa: Os candidatos aprovados na primeira etapa no concurso realizarão o curso de formação profissional, de caráter eliminatório.
Procurador Municipal:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Cargos da Saúde e Educação:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Médico Especialidade: Clínico-Geral e Professor todas as disciplinas;
Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.
Cargos Administrativos:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
Avaliação de títulos, somente para os cargos de nível superior, de caráter classificatório.
Prova Objetiva:
A prova objetiva será composta por 100 questões (exceto para Procurador, que serão 120 itens) do tipo “CERTO ou ERRADO”, sendo 60 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos. A prova tem valor máximo de 100 pontos, e os candidatos serão reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso público se atingirem pelo menos um dos seguintes critérios:
Obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
Obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
Obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Prova Discursiva:
Para os cargos de Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho e Professor todas as disciplinas, a prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá na redação de texto dissertativo, com até 30 linhas, sobre um tema da atualidade.
Para o cargo de Médico Especialidade: Clínico-Geral, a prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá em uma questão discursiva, a ser respondida em até 30 linhas, sobre um tema relacionado aos conhecimentos específicos para o cargo.
Em vista das oportunidades oferecidas no concurso da Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim e da suspensão temporária das inscrições, é crucial que os candidatos utilizem seu tempo com eficiência na preparação. O conteúdo a ser estudado é extenso, mas com a metodologia do Aprova, você tem acesso a um material produzido por especialistas de acordo com o que realmente pode cair na prova. Portanto, a otimização dos estudos é essencial para alcançar o sucesso e conquistar uma das vagas disponíveis neste concurso tão aguardado. Aproveite a publicação do edital como um sinal para direcionar seus esforços e se preparar de forma estratégica.