Na última terça-feira, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) anunciou um importante acordo para a reestruturação de cargos na Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI). Dentre as medidas adotadas, destaca-se o reajuste salarial dos servidores a partir de janeiro de 2024.
Esse reajuste salarial é uma parte do Plano Especial de Cargos, que visa acomodar servidores que desempenham funções específicas dentro da Funai. Além do reajuste, outra mudança significativa diz respeito à nova tabela salarial, que será baseada nas carreiras do Ministério do Meio Ambiente.
A partir de janeiro de 2024 até janeiro de 2026, haverá um reajuste salarial progressivo de até 64% para os cargos de nível superior. Já para os cargos de nível intermediário e auxiliar, o reajuste será de 10%. Essa medida tem como objetivo valorizar os servidores e incentivar o desempenho de suas atividades.
Outro ponto importante do acordo entre o Governo Federal e a Fundação é a criação da carreira indigenista. Os cargos da carreira indigenista passarão a se chamar “especialista em indigenismo” e “técnico em indigenismo”, ficando sob a supervisão da Funai. É válido ressaltar que as atribuições desses cargos permanecem as mesmas, apenas o nome e a natureza foram alterados.
A presidente da Funai, Joenia Wapichana, destacou que esse acordo é um avanço histórico na pauta indígena. Segundo ela, não basta apenas destinar recursos e ter legislação de proteção, é necessário também contar com profissionais bem remunerados para realizar um trabalho efetivo.
Esse acordo é um importante reconhecimento para esse plano de carreira indigenista.
No mês de setembro, a Funai aderiu ao Concurso Nacional Unificado (CNU), abrindo novas oportunidades para quem deseja ingressar na carreira indigenista. Serão oferecidas 502 vagas de níveis médio e superior, com salários iniciais atrativos que variam entre R$ 5.975,51 e R$ 7.296,37.
Confira abaixo a distribuição das vagas:
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