Albino é empregado celetista e deseja participar de um curso de qualificação profissional oferecido pelo seu empregador.
Nessa situação, com base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho de Albino poderá ser
Com base nas normas que regem o direito do trabalho e no entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, julgue o item que se segue
Os casos que configuram o afastamento do empregado do trabalho por auxílio doença acidentário são exemplos de interrupção do contrato de trabalho.
Iris é doadora regular de sangue e no último ano de contrato praticou a ação de doar sangue em três oportunidades, deu à luz um filho, bem como contraiu matrimônio. Considerando o que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, Iris pôde se ausentar do trabalho no último ano sem prejuízo do seu salário por
Analise as frases e responda corretamente conforme legislação celetista, a situação envolvendo dois trabalhadores, o professor Carlos e o metalúrgico João:
Das assertivas acima, estão corretas apenas as que constam em:
Assinale a alternativa CORRETA, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.
Considera-se como tempo de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador. Na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, computar-se-ão os períodos em que o empregado estiver afastado por motivo de acidente de trabalho e para:
Um dos princípios do direito do trabalho é acontinuidade da relação de emprego. Previsto pormeio de dispositivos que determinam a manutençãoda relação laboral, também reconhece situações emque ocorre a inexecução provisória da prestação deserviços. Sobre a suspensão e a interrupção docontrato de trabalho, assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que trata de caso de interrupção de contrato de trabalho:
Poderá o empregado deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, EXCETO:
Acerca da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar:
Sobre interrupção e suspensão do contrato de trabalho, marque ( V) para as afirmativas VERDADEIRAS e ( F) para as FALSAS. ( ) O contrato de trabalho é interrompido quando o empregado passa a perceber benefício previdenciário de auxilio doença, após o 15º dia de afastamento. ( ) Falta justificada é hipótese de suspensão do contrato de trabalho. ( ) A ocorrência de aborto criminoso é hipótese de suspensão do contrato de trabalho. ( ) As hipóteses de greve interrompem o contrato de trabalho. ( ) Na licença maternidade o contrato de trabalho é interrompido. Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.