Nos últimos tempos, o rodízio de tarefas vem, cada vez
mais, sendo implantado nas organizações como forma de
aumentar a flexibilidade e evitar afastamentos, demissões.
Um dos sistemas utilizados e inovadores, nos esquemas
de trabalho, permite que a organização possa se
beneficiar dos talentos de mais de um indivíduo em uma
dada posição. Como exemplo, uma pessoa pode trabalhar
das 8 horas ao meio-dia, enquanto outra trabalha no
mesmo emprego das 13 às 17 horas. Ou ambas podem
trabalhar o dia todo, mas em dias alternados. Esse
sistema também possibilita a contratação de trabalhadores
que não estariam disponíveis em um sistema de tempo
integral, caso de mulheres com filhos ou aposentados.
Esse sistema inovador relaciona-se a uma forma de
reestruturação das atividades do trabalho denominado
