Q475669 - UFG - 2014 - IF-GO - Assistente em Administração

O processo de administração de recursos humanos pode ser dividido em várias etapas. Uma delas é constituída das atividades: orientação, treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho, e é conhecida como a etapa de

a) análise do ambiente de recursos humanos.
b) identificação e atração de uma força de trabalho competente.
c) desenvolvimento de uma força de trabalho adequada e competente.
d) manutenção de uma força de trabalho comprometida e competente.

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Administração Geral