Um servidor público efetivo procura o Departamento de
Recursos Humanos do seu órgão para saber dos crité-
rios de remoção a pedido para outra localidade.
A informação recebida é que, nos termos da Lei
nº 8.112/1990, uma das previsões para o ato de remo-
ção, independentemente do interesse da Administração,
seria por motivo de saúde do seu
