As vagas contemplam funções de níveis médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 2.097,00 a R$ 12.251,79, além de benefícios adicionais.
Os candidatos passarão por várias etapas de avaliação:
Prova Escrita Objetiva (PO): De caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 a 50 questões de múltipla escolha, dependendo da função. Será eliminado o candidato que não alcançar a nota mínima de 50,00 pontos.
Prova Dissertativa (PD): Voltada exclusivamente para os candidatos ao cargo de Agente Administrativo, consistindo na produção de um texto dissertativo-argumentativo, com pontuação máxima de 100 pontos.
Avaliação de Títulos (AT): Destinada aos candidatos aos cargos de Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia e Técnico em Segurança do Trabalho.
Teste de Aptidão Física (TAF): Aplicável aos candidatos aos cargos de Enfermeiro (SAMU), Médico (SAMU), Motorista Socorrista (condutor de ambulância) – (SAMU/CONSAMU) e Técnico em Enfermagem (SAMU). Este teste será dividido em três fases:
1ª Fase: Teste de resistência física (corrida).
2ª Fase: Teste de agilidade (shuttle run).
3ª Fase: Teste de força dos membros inferiores (agachamento).
Exame Médico Pré-Admissional: Fase final para verificar a aptidão física e mental dos candidatos aprovados nas etapas anteriores.
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