O processo seletivo está sob a responsabilidade da Fundação Vunesp, e as inscrições já estão abertas, com prazo até 08 de fevereiro. A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido:
Fundamental – R$ 54,90
Médio – R$ 73,20
Superior – R$ 98,80
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva no dia 07 de abril, e para quatro cargos específicos, haverá também uma prova prática como etapa subsequente.
Aqui estão os cargos, vagas e salários detalhados de acordo com cada nível de escolaridade:
Nível Fundamental:
Ajudante Geral: 26 vagas, com salário de R$ 1.856,28.
Eletricista: 3 vagas, com salário de R$ 2.794,73.
Encanador: 3 vagas, com salário de R$ 2.456,35.
Jardineiro: 2 vagas, com salário de R$ 2.282,16.
Almoxarife: 3 vagas, com salário de R$ 2.282,16.
Auxiliar de Biblioteca I: 5 vagas, com salário de R$ 2.232,21.
Operador de Som e Luz: 4 vagas, com salário de R$ 3.638,28.
Nível Médio/Técnico:
Agente Cultural I: 4 vagas, com salário de R$ 3.797,00.
Agente de Biblioteca e Arquivo I: 4 vagas, com salário de R$ 3.797,00.
Agente de Esportes I: 9 vagas, com salário de R$ 2.877,57.
Agente de Trânsito: 30 vagas, com salário de R$ 4.473,64.
Agente Judicial: 16 vagas, com salário de R$ 4.248,25.
Atendente de Cadastro Social: 5 vagas, com salário de R$ 2.877,57.
Orientador Social: 5 vagas, com salário de R$ 2.877,57.
Técnico de Edificações: 3 vagas, com salário de R$ 4.699,11.
Técnico de Geoinformações: 1 vaga, com salário de R$ 5.616,13.
Técnico de Segurança do Trabalho: 4 vagas, com salário de R$ 3.571,67.
Técnico de Tecnologia da Informação e Comunicações: 5 vagas, com salário de R$ 4.924,68.
Nível Superior:
Analista de Tecnologia da Informação e Comunicações: 21 vagas, com salário de R$ 8.555,02.
Assistente Social: 13 vagas, com salário de R$ 7.081,75.
Auditor Fiscal de Rendas Municipais I: 10 vagas, com salário de R$ 9.412,01.
Bibliotecário I: 6 vagas, com salário de R$ 5.616,13.
Biólogo: 4 vagas, com salário de R$ 7.081,75.
Engenheiro Florestal: 1 vaga, com salário de R$ 9.412,01.
Geógrafo: 3 vagas, com salário de R$ 7.081,75.
Inspetor de Obras Particulares: 4 vagas, com salário de R$ 6.653,45.
Projetista de Arquitetura: 3 vagas, com salário de R$ 5.383,10.
Sociólogo: 1 vaga, com salário de R$ 6.653,45.
Técnico de Educação Física: 11 vagas, com salário de R$ 3.041,01.
Técnico de Pessoal: 6 vagas, com salário de R$ 5.150,22.
Técnico em Licitações e Materiais: 10 vagas, com salário de R$ 5.150,22.
Tecnólogo: 4 vagas, com salário de R$ 6.082,21.
Agente Técnico de Iluminação Pública: 3 vagas, com salário de R$ 5.616,13.
Analista de Controladoria I: 2 vagas, com salário de R$ 9.412,01.
Analista de Cultura: 4 vagas, com salário de R$ 5.616,13.
Analista de Geoinformações: 2 vagas, com salário de R$ 6.653,45.
Analista de Sistema de Iluminação Pública: 2 vagas, com salário de R$ 9.412,01.
Analista de Sistemas I: 1 vaga, com salário de R$ 6.653,45.
Veterinário: 1 vaga, com salário de R$ 4.414,00.
Etapas Avaliativas:
O processo seletivo do concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo envolve diferentes etapas de avaliação, dependendo do cargo. Aqui estão as etapas detalhadas:
Prova Objetiva: Esta etapa é eliminatória e classificatória para todos os cargos. A prova objetiva será realizada na mesma data, com duração de 3 horas, no período da manhã para os cargos de ensino médio e no período da tarde para os cargos de ensino fundamental e superior. A prova será avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, nota igual ou superior a 50,00 (exceto para os cargos que terão prova prática).
Cargos de Nível Fundamental:
10 questões de Língua Portuguesa.
10 questões de Matemática.
10 questões de Conhecimentos Específicos.
Cargos de Nível Médio/Técnico:
10 questões de Língua Portuguesa.
10 questões de Matemática.
20 questões de Conhecimentos Específicos.
Cargos de Nível Superior:
10 questões de Língua Portuguesa.
10 questões de Matemática.
05 questões de Noções de Informática.
25 questões de Conhecimentos Específicos.
Prova Prática: Esta etapa tem caráter eliminatório e classificatório e se aplica somente aos cargos de Eletricista, Encanador, Jardineiro e Operador de Som e Luz. A prova prática permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do respectivo cargo.
É importante que os candidatos estejam bem preparados para todas as etapas do concurso, pois cada uma delas tem seu peso na avaliação final. Uma boa preparação, aliada a um material de estudo completo e de qualidade, pode aumentar significativamente as chances de sucesso no processo seletivo. Com a metodologia do Aprova, você tem acesso a um material preparado por especialistas de acordo com o que realmente será cobrado na prova, o que pode fazer toda a diferença em sua preparação. Portanto, otimize seus estudos e esteja bem preparado para enfrentar as etapas deste concurso.
oi tem apostila para agente de biblioteca e arquivo? para São bernado do campo?