Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá-SP 2023: 552 Vagas Disponíveis

A Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, anunciou a abertura das inscrições para um processo seletivo destinado ao preenchimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em funções municipais. Esta oportunidade é voltada para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

No total, estão sendo oferecidas 552 vagas, com salários variando de R$ 1.640,66 a R$ 4.094,25, para uma carga horária de trabalho de 24 a 40 horas semanais. Os contratos serão temporários, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, desde que não ultrapassem 24 meses.

Aqui estão os cargos e o número de vagas disponíveis:

• Atendente Administrativo (122)
• Assistente Social (8)
• Auxiliar de Farmácia (36)
• Auxiliar de Saúde Bucal (28)
• Educador Físico NASF (Profissional de Educação Física na Saúde) (3)
• Fisioterapeuta (27)
• Fonoaudiólogo (5)
• Nutricionista (4)
• Odontólogo (21)
• Psicólogo (6)
• Técnico de Enfermagem (270)
• Técnico de Raio-X (17)
• Terapeuta Ocupacional (5)

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de escolaridade para cada cargo, ter no mínimo 18 anos de idade, entre outros critérios estabelecidos.

Inscrições

As inscrições podem ser feitas online até o dia 21 de dezembro de 2023, por meio do site www.ibamsp-concursos.org.br. As taxas de inscrição variam de R$ 77,00 a R$ 96,00, dependendo do cargo escolhido.

Etapas Avaliativas

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas, previstas para o dia 14 de janeiro de 2024. A data e informações detalhadas sobre horários e locais de realização das provas serão divulgadas por meio de um edital de convocação, publicado no Diário Oficial do Município, no site da Prefeitura (www.guaruja.sp.gov.br) e no site do IBAM (www.ibamsp-concursos.org.br) em 05 de janeiro de 2024.

A composição das provas objetivas varia de acordo com o nível de escolaridade exigido para os cargos:

Cargos de nível médio e técnico:

• 10 questões de língua portuguesa;
• 05 questões de matemática;
• 10 questões de conhecimentos específicos;
• 05 questões de informática.

Cargos de nível superior:

• 10 questões de língua portuguesa;
• 15 questões de conhecimentos específicos;
• 05 questões de informática.

É importante destacar que os candidatos que não obtiverem pelo menos 50% de acertos no total de pontos da prova serão automaticamente eliminados do processo seletivo.

A validade deste processo seletivo é de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Administração Municipal. Portanto, esta é uma oportunidade importante para quem deseja fazer parte da equipe da Prefeitura de Guarujá-SP.

Preparação Estratégica