Questões de Concurso – Aprova Concursos

16)

Q339935 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Sobre o Tempo de Serviço, tratado no capítulo IV da Lei Estadual no 10.460/1988 e atualizações, é correto afirmar:

a) Será computado o tempo de serviço quando ocorrer licença por motivo de afastamento do cônjuge.
b) A apuração do tempo de serviço será computada em meses nos casos de cálculos de proventos de aposentadoria proporcional e disponibilidade.
c) Será computado o tempo quando ocorrer licença por motivo de doença em pessoa da família do funcionário quando não remunerada.
d) Não será contado integralmente, para efeito de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado a instituição de caráter privado, que tiver sido encampada ou transformada em estabelecimento de serviço público.
e) A apuração é a liquidação do tempo de serviço público à vista dos assentamentos do funcionário, arquivados no órgão de pessoal responsável pela guarda daqueles documentos.

17)

Q339942 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Para enfrentar as forças competitivas, segundo Ulrich (2010), o Departamento de RH deverá possuir 4 capacidades, EXCETO:

a) Agente de Mudança.
b) Defensor dos Funcionários.
c) Parceiro na execução da estratégia.
d) Especialista Administrativo.
e) Desenvolvedor da eficiência.

18)

Q339908 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Um determinado gestor de um grupo de trabalho não gosta de conflitos no ambiente de trabalho, por isso nunca permite que surjam conflitos entre seus integrantes. De acordo com autores do tema, desta forma o grupo

a) terá um desempenho mais alto do que o dos grupos com conflito.
b) sofrerá de apatia e letargia.
c) permanecerá na etapa tumultuada do desenvolvimento.
d) se reunirá com pouca frequência.
e) terá uma coesão mais baixa do que a dos grupos com conflito.

19)

Q339910 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Historicamente, a gestão de pessoas contou com diversos estilos de liderança à disposição dos interesses da organização. O estilo de liderança situacional, é caracterizado por

a) priorizar as decisões do dia a dia sob o ponto de vista da lógica.
b) valorizar acima de tudo, a hierarquia do superior imediato.
c) deixar a equipe de trabalho resolver tudo, sem intervenção da liderança.
d) tratar as pessoas diferentes, por métodos diferentes.
e) dar um enfoque maior na tarefa a ser realizada.

20)

Q339915 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

Ao longo dos anos, a gestão de pessoas sofreu atualizações em seus Modelos, que são caracterizados conforme descrição

abaixo

A correta correlação está descrita em

a) A-III; B-IV; C-II; D-I.
b) A-II; B-I; C-III; D-IV.
c) A-I; B-III; C-II; D-IV.
d) A-III; B-II; C-IV; D-I.
e) A-III; B-IV; C-I; D-II.

21)

Q339922 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

No modelo de Gestão por Competências há a etapa do mapeamento que orienta as ações organizacionais para captar e/ou desenvolver as competências identificadas como relevantes à organização. São exemplos de descri- ção correta de uma competência individual, EXCETO:

a) Solucionar problemas matemáticos, sem utilizar calculadoras.
b) Organizar processos, de acordo com o fluxograma definido pela empresa.
c) Digitar textos, utilizando o aplicativo Word.
d) Conhecer os produtos e serviços da organização.
e) Redigir parecer, observando normas do manual de redação da organização.

22)

Q339941 - FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas

O direito ao salário-família cessa automaticamente quando uma das situações abaixo acontecerem, EXCETO quando

a) ocorrer recuperação da capacidade do filho ou enteado inválido, a contar do mês seguinte ao da cessação da incapacidade.
b) ocorrer a morte do cônjuge ou companheiro, do filho ou enteado ou tutelado, a contar da data do óbito.
c) o filho, ou enteado, ou tutelado completar 18 anos de idade, salvo se inválido, a contar da data do aniversário.
d) houver a separação de fato ou judicial, ou pelo divórcio do segurado com o dependente na condição de cônjuge.
e) ocorrer a dissolução da sociedade de fato do(a ) segurado(a ) com o(a) companheiro(a).

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