Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q734412 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Um paciente solicitou uma declaração de que estava em acompanhamento psicológico com o psicólogo Gilson. Considerando a Resolução CFP nº 007/2003, que instituiu o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelos psicólogos, decorrentes de avaliação psicológica, ao escrever esse tipo de documento, o psicólogo Gilson NÃO deve

a)
fazer o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos.
b)
informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico.
c)
declarar comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário.
d)
fornecer informações sobre as condições do atendimento (tempo de acompanhamento).
e)
informar sobre as condições do atendimento (dias ou horários).

2)

Q734417 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

A liderança interativa é um estilo

a)
caracterizado por valores como inclusão, colaboração, construção de relacionamentos e cuidados.
b)
praticado, tipicamente, em ambientes que exigem forte exigência para a busca de resultados e mudança, em que o líder intervém no modelo do trabalho e sugere mudanças no processo de execução dos seus liderados.
c)
focado em resultados em que prevalece o comportamento de direção e delegação.
d)
que prevê um ambiente de amizade que leva à criação de vínculos profundos entre líder e colaborador, encontrado exclusivamente em organizações em que a mão de obra é tipicamente do gênero feminino.
e)
idêntico ao estilo 5.5 proposto pela Grade de Liderança de Blake e Mouton.

3)

Q734429 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Os conflitos dentro das equipes virtuais tendem a ocorrer mais frequentemente e

a)
geram atritos provocados por dificuldades advindas dos traços de personalidade dos participantes mais dominantes do grupo que evitam o contato interpessoal.
b)
levam mais tempo para se resolver porque as pessoas estão separadas pelo espaço, tempo e diferenças culturais.
c)
são de difícil solução, pois há dificuldade de equilibrar cooperação e competição, em equipes muito numerosas dada a falha de comunicação.
d)
acarretam com maior facilidade o pensamento grupal e a interação antagonista não oferecendo espaço de crítica e interação entre seus membros.
e)
acarretam comportamentos reminiscentes com declarações explícitas de rancor e oportunizam conexões às escondidas.

4)

Q734431 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão

a)
da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como gerador de estresse.
b)
da ocorrência do estresse como a necessidade de adaptação ou ajustamento do sujeito frente às pressões do trabalho.
c)
das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes.
d)
do processo de saúde para planejar ações de prevenção de doenças.
e)
da cultura organizacional, perfil das categorias profissionais e sofrimento no trabalho.

5)

Q734436 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Um dos fatores organizacionais associados a índices elevados da síndrome de Burnout corresponde

a)
ao baixo nível de controle, falta de conhecimento para realizar o trabalho e falta de estímulo para se trabalhar.
b)
à falta de suporte social, falta de estrutura de trabalho e de apoio familiar.
c)
ao tipo de ocupação, suporte familiar e estrutura de trabalho.
d)
à falta de confiança, de respeito e de consideração entre os membros de uma equipe.
e)
ao trabalho por turnos, falta de autoconfiança e falta de equipamentos de segurança.

6)

Q734409 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Na bateria de testes, utilizada em um psicodiagnóstico,

a)
não é necessário o emprego de mais de um teste para buscar uma validação intertestes dos dados obtidos.
b)
nenhum teste, isoladamente, pode proporcionar uma avaliação abrangente da pessoa como um todo.
c)
para se chegar a inferências clínicas não é necessário preocupar-se com margem de erro em testes de personalidade.
d)
toda avaliação psicológica deve incluir, pelo menos, a aplicação de quatro testes psicológicos.
e)
está designada a aplicação de um teste psicológico.

7)

Q734411 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

O tipo de entrevista que busca elaborar uma história clínica, definir hipóteses de diagnóstico e a indicação terapêutica é denominada de Entrevista

a)
institucional.
b)
retrospectiva.
c)
de Focalização.
d)
de Triagem.
e)
motivacional.

8)

Q734416 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Para o desenvolvimento do Treinamento de Habilidades Sociais − THS, considera-se como uma primeira etapa

a)
a elaboração de um método de coaching que visa levar o cliente a compreender seus receios e depois introduzir técnicas que o auxiliem a desenvolver emoções positivas.
b)
que o paciente entenda e diferencie entre estímulos e respostas não assertivas.
c)
que o paciente diferencie estímulos positivos de negativos e saiba depois conseguir se autorregular emocionalmente.
d)
a reestruturação cognitiva dos modos de se sentir socialmente e individualmente no mundo.
e)
a construção de um sistema de crenças que mantenha o respeito pelos próprios direitos pessoais e pelos direitos dos demais.

9)

Q734423 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

O uso de taxionomias de objetivos educacionais facilita também

a)
a elaboração de currículos profissionais em programas de educação continuada.
b)
o desenvolvimento de análises de cargos mais completas.
c)
a definição da carreira que o colaborador deve seguir dentro da organização.
d)
a orientação dos programas de diversidade aplicados pela empresa.
e)
a criação de estratégias de recrutamento de pessoal para a organização.

10)

Q734428 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Uma unidade social é considerada um grupo quando reúne os atributos:

a)
relacionamento social entre os integrantes, realização elevada, afetividade e atributos sociais semelhantes.
b)
relacionamento primário entre os integrantes, expectativas normativas não explícitas, características de status e elevado desempenho.
c)
filiação, interação entre os integrantes, objetivos compartilhados pelos integrantes e normas mantidas pelo grupo.
d)
integração social, expectativas normativas não explícitas, afetividade e comunicação circular.
e)
relacionamento primário entre os integrantes, realização elevada, comunicação circular e processos de trabalho bem definidos pelo grupo.

11)

Q734430 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

O trabalhador, ao realizar sua tarefa, é motivado pelo conteúdo significativo da mesma. A insatisfação de conteúdo ergonômico gera, primeiramente, uma

a)
superatividade do id.
b)
dissociação psíquica.
c)
diminuição das exigências endógenas.
d)
carga de regressão psíquica.
e)
representação mental egoica.

12)

Q734435 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Uma das características das Organizações Exponenciais é que elas incluem

a)
uma Vantagem Promissora Específica.
b)
uma Missão para Resultados.
c)
um Propósito Integrador Progressivo.
d)
uma Missão Transformadora Massiva.
e)
um Propósito Transformador Massivo.

13)

Q734408 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Para Jurema Alcides Cunha, estudiosa do Psicodiagnóstico, um dos objetivos da avaliação psicológica clínica é o entendimento dinâmico, que pode ser considerado, em sentido lato, uma

a)
forma de avaliação compreensiva, já que enfoca a personalidade de maneira global, mas pressupõe um nível mais elevado de inferência clínica.
b)
classificação nosológica, testando hipóteses iniciais e tomando como referência critérios diagnósticos.
c)
investigação mais superficial, embora sejam sempre consubstanciados pelos passos específicos do psicodiagnóstico.
d)
abordagem prognóstica, que determina o curso provável do caso.
e)
proposta de exame do estado mental do paciente, de competência exclusiva do psicólogo, frequentemente realizado sem aplicação de testes.

14)

Q734410 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Conforme o modelo interpretativo de Murray, na análise de conteúdo do Teste de Apercepção Temática − TAT, o psicólogo desmembra cada história nos conteúdos expressos no tema central, chegando à identificação do herói, ao reconhecimento de seus motivos, tendências e necessidades, à exploração de seus estados interiores, ao exame das pressões

a)
identificadas e tendências gerais.
b)
multideterminadas e do universo pessoal.
c)
autoimpostas e aspectos dissociativos.
d)
autoimpostas e do universo pessoal.
e)
ambientais e do desfecho.

15)

Q734415 - FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia

Na Terapia Cognitiva de abuso de substâncias, identifica-se distorções cognitivas. A distorção, que consiste em erros de avaliação da importância ou magnitude de um evento, faz com que o paciente espere e antecipe sempre o pior, e é denominada:

a)
Pensamento Dicotômico, por exemplo, o paciente ora julga que está fazendo “tudo" pela abstinência, ora que não está fazendo “nada".
b)
Catastrofização, por exemplo, o paciente que decidiu voltar a beber porque “tudo estaria perdido", uma vez que não atingiu uma meta no trabalho.
c)
Supergeneralização, por exemplo, “se eu escorreguei e dei um trago, não serei capaz de evitar novamente".
d)
Abstração Seletiva, por exemplo, o paciente que julga que seu consumo de álcool não é prejudicial por não ficar totalmente embriagado, mas que desconsidera os problemas com a esposa.
e)
Abstração Reativa, por exemplo, o paciente que julga que seu consumo de álcool não é prejudicial por não ter consequências físicas intensas, mas que desconsidera os problemas com o diabetes e provas de função hepática alterados.

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