Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.
As decisões da CIPA devem ser tomadas, preferencialmente, pelo presidente.
Considerando essa situação hipotética, os riscos ocupacionais e a classificação dos riscos ambientais, julgue os itens subsequentes.
Na situação em apreço, a poeira que atingiu os olhos do mecânico é um agente físico.
Considerando essa situação hipotética, os riscos ocupacionais e a classificação dos riscos ambientais, julgue os itens subsequentes.
Todos os agentes que geraram a queixa da secretária são classificados como agentes químicos.
As empresas privadas e públicas e os órgãos públicos da administração direta e indireta que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem constituir SESMTs, consoante critérios explicitados em NR do MTE. Acerca desse assunto, julgue os itens.
Se a empreiteira X, que não tem obrigatoriedade de criar SESMT, for contratada para prestar serviços à empresa Y, que tem SESMT constituído, e se esses serviços forem prestados no estabelecimento de Y, então a empresa Y poderá estender a assistência do seu SESMT aos empregados da empresa contratada, desde que isso esteja previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho.
A respeito de órgãos e instituições relacionados a saúde e segurança do trabalhador, julgue os próximos itens.
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho está vinculado à Secretaria de Relações do Trabalho, órgão do MTE.
A respeito de órgãos e instituições relacionados a saúde e segurança do trabalhador, julgue os próximos itens.
Terá direito ao auxílio-doença, como indenização, o empregado que, após afastamento por acidente de trabalho, retornar ao trabalho para o exercício de atividades (não habituais) adaptadas à sua nova condição, decorrente das lesões por ele sofridas.
A partir da situação apresentada acima, julgue os itens que se seguem, relativos aos princípios ergonômicos na realização do trabalho.
Na sala de informática da empresa citada, o mobiliário atende às exigências previstas pela ergonomia.
Com base na situação descrita acima, julgue os itens.
Na situação em apreço, o emprego do sistema proporcionador de espuma pelos bombeiros indica que o incêndio pertence à classe C.
Com base na situação descrita acima, julgue os itens.
Se os motoristas envolvidos no acidente tiverem recebido treinamento sobre a utilização dos extintores dos veículos, o empregador terá cumprido a legislação de prevenção e combate a incêndio.
Acerca de equipamentos de proteção individual (EPI) ou coletiva (EPC), julgue os itens subsequentes.
Em empresas que possuam serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT) e comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), cabe à CIPA recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em cada atividade.
Acerca de equipamentos de proteção individual (EPI) ou coletiva (EPC), julgue os itens subsequentes.
Considere que, em uma oficina de manutenção, haja três cabines de solda utilizadas individualmente por três soldadores e que, em cada uma, haja um exaustor para a retirada dos gases e vapores metálicos do processo de soldagem. Nessa situação, cada exaustor é um EPI.
A respeito do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue os itens seguintes.
Para trabalhadores portadores de doenças crônicas, os exames periódicos devem ser realizados a cada dois anos.
Com relação à idade dos documentos, julgue os itens que se seguem.
A diminuição do valor primário de um documento em determinado setor de trabalho da organização indica que esse documento pode ser transferido ao arquivo intermediário.
Julgue os itens seguintes, relativos ao conceito de arquivo.
Os documentos produzidos e(ou) recebidos pelos setores que executam as atividades fim da EBC não são considerados documentos de arquivo. Esses documentos, considerados documentos técnicos, devem ser armazenados na biblioteca, onde servirão como referência.
Julgue os itens subsequentes, acerca de relações humanas e relações públicas.
O clima organizacional corresponde à percepção que os indivíduos têm da atmosfera em seu ambiente de trabalho, é algo mutável e instantâneo, não se confundindo com a cultura organizacional.
