Acerca da aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho, julgue o item a seguir.
No transporte manual de carga, que compreende desde o levantamento até a deposição desta, o peso da carga deve ser suportado inteiramente por um ou mais trabalhadores.
Um trabalhador de uma indústria de produção de cristais apresentou crise aguda de cólica abdominal difusa e de forte intensidade, associada a dor nos membros inferiores e hipertensão arterial.
Acerca dessa situação e de aspectos diversos a ela ligados, julgue o próximo item.
O quadro clínico descrito sugere intoxicação aguda por cromo.
Dentre as medidas de controle, para mitigação dos riscos à saúde e segurança do trabalhador, o que pode ser considerado como uma “medida de controle administrativo” é o(a)
Em uma plataforma de petróleo ocorreram 15 acidentes de trabalho no período de um ano, sendo dois desses acidentes muito graves: um deles foi a amputação da mão esquerda no punho, e o outro, a perda da audição de ambos os ouvidos. Sabendo-se que os demais acidentes de trabalho somaram 200 dias perdidos, e as horas-homem de exposição ao risco no período foram de cinco milhões, a taxa de gravidade dos acidentes de trabalho foi de
A respeito da política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal (PASS), julgue os itens subsequentes.
A norma operacional de saúde do servidor (NOSS) orienta as equipes profissionais dos órgãos federais na atuação em termos de avaliação, intervenção e promoção à saúde do servidor público federal, caracterizando-se como uma iniciativa do eixo de vigilância e promoção à saúde previsto na PASS.
Com relação à gestão de riscos, julgue o item subsecutivo.
As cores utilizadas nos locais de trabalho não devem distrair, confundir nem cansar os trabalhadores na identificação dos riscos existentes. Nesse sentido, a utilização de cores na segurança do trabalho visa alertar e eliminar os riscos.
A higiene ocupacional dedica-se ao reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais (químicos, físicos, biológicos e ergonômicos) presentes nos locais de trabalho.
Sobre os objetivos da higiene ocupacional, analise as afirmativas a seguir.
I. Promover o desenvolvimento da empresa, conforme as normas estabelecidas pelas NRs.
II. Controlar apenas os níveis de poluição atmosférica no ambiente de trabalho.
III. Proteger e promover a saúde dos trabalhadores por meio de ações preventivas no ambiente de trabalho.
Está correto o que se afirma em
A ação ergonômica, quando aplicada para adequar as atividades existentes às características, habilidades e limitações das pessoas, se diferencia na forma de solucionar os problemas.
Relacione os tipos de ação ergonômica, listados a seguir, ao exemplo correspondente.
1- Ergonomia de Correção
2- Ergonomia de Enquadramento
3- Ergonomia de Remanejamento
4- Ergonomia de Modernização
( ) Uma fábrica de sapatos modificou uma determinada etapa do processo de produção de seu produto, a fim de estar em conformidade com uma disposição legal.
( ) Uma empresa de telemarketing adquiriu novos equipamentos e softwares, em função de um novo contrato de atendimento, o que demandou uma ação ergonômica nos postos de trabalho para adaptação dos profissionais à nova tecnologia.
( ) Após a implantação e funcionamento de um novo posto de trabalho em uma indústria, verificou-se um erro de projeto, sendo necessária uma ação ergonômica.
( ) Um escritório ocupava uma sala com pé-direito de 8 m e aproveitou a criação de um piso intermediário para efetuar a manutenção dos aparelhos de ar-condicionado de janela, que ficavam a 4,5 m do piso. Esse problema foi solucionado com a instalação de passarelas laterais com acesso pelo novo piso.
Assinale a opção que indica a sequência correta, segundo a ordem apresentada,
Para a adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, assinale a afirmativa correta.
Assinale a opção que apresenta uma atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir.
I. Imperícia é a inabilidade ou a inexperiência, compreendendo a falta de prática ou o não-conhecimento técnico necessário para o exercício da tarefa.
II. Negligência é a falta de atenção no trabalho, onde o resultado do ato do agente poderia ser previsto.
III. Imprudência consiste em desprezar ou não dispensar o devido cuidado nas tarefas a serem executadas causando danos.
Está correto o que se afirma em
A Lei nº 12.546/2011, conhecida como Lei Antifumo, aprovou a proibição de fumar em ambientes fechados como medida para proteger as pessoas dos riscos do tabagismo passivo. Contudo, a lei prevê algumas exceções.
Identifique a situação em que NÃO se aplica a exceção prevista na Lei Antifumo:
Analise as afirmativas abaixo referentes aos conceitos para realização de uma boa avaliação de riscos. I - Não haverá o risco sem que se identifiquem a exposição de trabalhadores e a de outras pessoas: se não há exposição, não há risco, embora o perigo possa existir. II - A eliminação do risco somente é possível caso ocorra a eliminação do perigo. III - A ausência de um plano de implementação das melhorias identificadas, bem como o seu monitoramento, comprometem muito a eficiência da gestão de segurança. Está correto o que se afirma em
Diversas são as técnicas utilizadas no estudo de risco. Existe uma técnica de raciocínio indutivo, que faz um exame estruturado e sistemático de um produto, processo ou sistema, existente ou planejado, e busca identificar os perigos e problemas de operação para pessoas, equipamentos, ambiente e/ou objetivos organizacionais. É uma técnica qualitativa baseada no uso de palavras-guia, as quais questionam como a intenção do projeto ou as condições de operação podem não ser atingidas a cada etapa do projeto, processo ou sistema. Essa técnica acima descrita é conhecida por
A respeito da política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal (PASS), julgue os itens subsequentes.
As comissões de saúde do servidor permitiram a articulação entre projetos para a promoção da saúde e para a qualidade de vida, estimularam a participação de servidores públicos e engajaram ações isoladas em projetos coletivos alinhados com as diretrizes da PASS.
