Carregando...
Ir para o conteúdo principal

Questões de concursos

Confira várias questões de diferentes concursos públicos e responda as perguntas para testar o seu conhecimento.


Minhas questões:

Questões com:

Excluir questões:


Carregando...
Carregando...
Carregando...

Carregando...

Exibindo 31 a 45 de 65 questões.

Salvar em Meus Filtros
Imprimir página - Exibindo 31 a 45
Questões por página:
Q343408

As sentenças abaixo discorrem sobre Ergonomia.

Baseado no tema, e algumas definições pertinentes,

leia as sentenças e assinale a alternativa correta:

I. A Norma Regulamentadora referente a Ergonomia

visa a estabelecer parâmetros que permitam a

adaptação das condições de trabalho às características

psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando

máximo de conforto, segurança e um desempenho

eficiente.

II. A ergonomia trata da compreensão das interações

entre os seres humanos e outros elementos de um

sistema, aplica teorias, princípios, dados e métodos, a

projetos que visem a otimizar o bem estar humano e a

performance global dos sistemas.

III. São tópicos irrelevantes à ergonomia física, a postura no

trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos,

distúrbios músculo-esqueléticos relacionados ao

trabalho, projeto de postos de trabalho, segurança e

saúde.

Estão corretas as afirmativas:

Carregando...
Q392957

Em linhas gerais, a ergonomia pode ser dividida em ergonomia

física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.

No conjunto de legislações do Ministério do Trabalho e

Emprego, ergonomia é tema da NR-17, que visa a estabelecer

parâmetros que permitam a adaptação das condições

de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores de modo a proporcionar um

Carregando...
Q436560

A respeito de ergonomia no posto de trabalho, assinale a opção correta.

Carregando...
Q433189

De acordo com a NR 17 – “Ergonomia", em relação

às atividades que exijam sobrecarga muscular

estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso

e membros superiores e inferiores, assinale a

alternativa correta.

Carregando...
Q332188

Para os assentos, a NR 17 recomenda:

I.Borda frontal reta.

II.Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza do trabalho a ser executado.

III.Quatro pés com rodízio.

IV.Encosto com forma levemente adaptada ao corpo.

É CORRETO que se afirma em:

Carregando...
Q433194

De acordo com a NR 17 – “Ergonomia", no item

“Condições ambientais de trabalho", recomendase

as condições de conforto para locais de trabalho

onde são executadas atividades que exijam

solicitação intelectual e atenção constantes. Em

relação a tais condições de conforto, assinale a

alternativa correta.

Carregando...
Q314281

Segundo a norma regulamentadora NR 17, o mobiliário

nos postos de trabalho deverá seguir requisitos mínimos

de conforto. Para o trabalho executado na posição sentada

NÃO é requisito mínimo que a cadeira possua

Carregando...
Q314375

A ergonomia contribui para a saúde do trabalhador e, consequentemente,

para desenvolver sua qualidade de vida,

pois é

Carregando...
Q312998

Atenção: Para responder às questões de números 21 a 28, considere as informações abaixo. A empresa CLAREANDO S.A. está instalada em estabelecimento único, situado em João Pessoa, capital do Estado da Paraíba. Seu CNAE é 27.40-6 e refere-se à "Fabricação de lâmpadas e outros equipamentos de iluminação", associado ao grau de risco 3. A NR 5 associa este CNAE ao grupo C-14. Esta empresa possui 1325 funcionários contratados em regime mensalista, CLT. Seu SESMT deve ser constituído por quatro técnicos de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho, um auxiliar de enfermagem do trabalho e um médico do trabalho, todos atuando em tempo integral, conforme indicado na NR correspondente. O mandato atual da CIPA está vigente por mais 90 dias, a contar de hoje. A composição desta CIPA segue a orientação do Quadro I da NR 5, conforme abaixo:

Júlio, engenheiro de segurança do trabalho com respectivo registro de suas atribuições profissionais no CREA, tem 58 anos de idade e é funcionário desta empresa, contratado em regime mensalista CLT, para atuação no seu SESMT em tempo integral. Ele é empregado desta empresa há 11 anos e 6 meses. Muitas atividades que Júlio desenvolve em seu escritório envolvem análises de documentos que solicitam atenção constante e intelectualidade. As condições ambientais de seu escritório apontam os seguintes indicadores: temperatura efetiva = 24 °C, velocidade do ar = 0,65 m/s e umidade relativa do ar = 35%. Ele é o profissional responsável pela elaboração do documento-base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA da empresa CLAREANDO S.A.. Neste documento, Júlio indicou os principais agentes de riscos ambientais identificados nas etapas de desenvolvimento do PPRA, sendo eles: bactérias, névoas, fungos, radiações ionizantes, vibrações, parasitas, fumos, ultrassom. Júlio estudou, desenvolveu e implantou medidas de proteção coletiva, sempre priorizando aquelas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. Carlos, tem 32 anos de idade, é engenheiro eletricista, com respectivo registro de atribuições profissionais no CREA, contratado pela CLAREANDO S.A. em regime mensalista CLT, há 5 anos. Carlos está formalmente autorizado pela empresa para o trabalho em instalações elétricas, com esta condição indicada em seu registro de empregado. Pedro, que tem 57 anos de idade, é eletricista contratado por esta empresa há 9 anos e seis meses, também em regime mensalista CLT. Ele não possui formação específica na área elétrica em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas atua nesta área desde 1985, com vasta experiência. Carlos é supervisor de Pedro, que trabalha sob responsabilidade de Carlos. Pedro também recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de Carlos, realizado nesta empresa e relacionado às especificidades dos seus ambientes e serviços que serão executados, contemplando as disposições do Anexo III da NR 10, condições que foram estabelecidas por Carlos.

Considerando as condições de conforto recomendadas na NR 17 e as características do trabalho desempenhado por Júlio em seu escritório, as variáveis ambientais apresentadas no texto indicam que o ambiente em seu local de trabalho não está em condição adequada de conforto, pois a

Carregando...
Q325319

A NR 17 rege a (o)

Carregando...
Q278644

O estudo ergonômico visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto. Dentre as atividades de interesse da ergonomia, destacam–se o levantamento, o transporte e a descarga individual de materiais.
Nesse contexto, entende–se por trabalhador jovem, aquele cuja idade se situa entre

Carregando...
Q287006

Em relação à ergonomia dos espaços, julgue os itens que se seguem.

Define–se como ergonomia a ciência que relaciona as características físicas do corpo humano, as fisiologias e os aspectos psicológicos com o intuito de qualificar a relação entre o meio ambiente e os indivíduos.

Carregando...
Q312310

A Norma Regulamentadora que discute a questão da

ergonomia nos postos de trabalho (NR 17) indica que nas

situações na qual haja excesso de carga muscular estática

ou dinâmica deve-se observar se

Carregando...
Q585703

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um

princípio da ergonomia no trabalho.

Carregando...
Q316007

Com relação à Ergonomia aplicada ao trabalho, o Técnico em Enfermagem, no uso de suas atribuições, deve orientar que, nas atividades de processamento eletrônico, o colaborador que processa a entrada dos dados, deve ter, no mínimo, uma pausa de

Carregando...
GABARITO:

  • 31) A
  • 32) E
  • 33) B
  • 34) A
  • 35) B
  • 36) C
  • 37) C
  • 38) B
  • 39) C
  • 40) A
  • 41) E
  • 42) Certo
  • 43) A
  • 44) E
  • 45) B
  •  
© Aprova Concursos - Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1482 - Curitiba, PR - 0800 727 6282