Por definição, empreendedorismo é a iniciativa de implementar novos projetos e negócios, ou até mesmo mudanças em empresas já existentes.
No que se refere às características do espírito empreendedor, assinale a alternativa correta.
Analise o quadro a seguir.
Em relação à gestão que Marcelo realiza, assinale a alternativa correta.
O setor público atua em diversas esferas de serviços, tais como saúde, educação, segurança, transporte, dentre outros, sendo que há alta demanda e complexidade para a prestação desses serviços com eficiência. Nesse sentido, é correto afirmar que o aprimoramento de estratégias e técnicas administrativas, aliados ao desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias, podem ser considerados como
A história do empreendedorismo e da criação de novos negócios é muitas vezes uma história de grandes fortunas e fracassos. Há de se considerar que o empreendedorismo é o processo de
Julgue as afirmativas sobre a inovação tecnológica e o processo empreendedor e assinale a alternativa INCORRETA:
Julgue o item. A pessoa assertiva busca a harmonia e foge do conflito, mesmo à custa de seus próprios interesses.
Para Pater Drucker o espírito empreendedor é a própria Administração. O ato empreendedor é um ato de aceitação de risco econômico. A empresa é uma instituição empreendedora. A Escola Empreendedora é decorrente desses aspectos: a visão estratégica é maleável, baseada na visão geral e construída por aspectos específicos não rígidos. Assinale a alternativa que apresenta a contribuição efetiva que essa Escola oferece.
A teoria weberiana traz outra abordagem relacionada à estrutura organizacional. Webber atribui um significado técnico à organização formal, voltado à racionalidade e à eficiência. O tipo ideal de burocracia apresenta sete principais dimensões:
O empreendedorismo corporativo não é um fenômeno espontâneo. A cultura empreendedora precisa ser semeada e colhida adequadamente, ou seja, a organização deve criar uma cultura que incentive e desenvolva o espírito empreendedor de seus colaboradores. Analise as assertivas a seguir, relativas às dimensões-chave de uma orientação empreendedora. I. A dimensão "assumir riscos" refere-se à propensão que a organização tem para praticar ações que permitam a superação de rivais de maneira consistente e substancial. II. A dimensão "capacidade de inovação" sugere que as pessoas sejam parte de uma organização líder e não apenas seguidoras de outras. III. A dimensão "agressividade competitiva" é a propensão que a organização tem para praticar ações que permitam que ela supere suas rivais de maneira consistente e substancial.
Os princípios da acreditação hospitalar são pautados num caráter eminentemente educativo, métodos e técnicas capazes de promover melhoria contínua dos processos organizacionais. Desta forma, a qualidade passa a ser integrada a cultura da instituição, com vista à promoção das boas práticas nos processos do hospital, trazendo como principais benefícios: I. Qualidade da assistência; II. Melhoria do clima organizacional; III. Monitoramento dos processos e resultados; IV. Melhoria do desempenho institucional; V. Segurança para pacientes e profissionais. É correto afirmar que:
Em uma rede de lojas de varejo o gerente de uma loja e seu superior imediato discutem uma solução para um determinado problema. Entretanto ambos têm visões distintas sobre o que fazer. Segundo a teoria do Conflito Construtivo de Mary Parker Follet, a solução ideal seria:
Sabe-se que a inovação hoje é vital para as organizações,o fator isolado mais importante para que os negócios cresçam é a capacidade da empresa em transformar novas idéias em produtos e/ou serviços. Sobre INOVAÇÃO é INCORRETO afirmar:
Um diretor de uma empresa declarou que a maior parte do seu tempo é dedicada à identificação e ao desenvolvimento de novos projetos de negócio.
O diretor desempenha, destacadamente, um papel:
A cada dia que passa as empresas procuram por líderes empreendedores. Na perspectiva das pessoas focadas em estratégias, a liderança empreendedora está associada
Com relação ao sistema de informações gerenciais, assinale a alternativa correta.
A disciplina de Empreendedorismo é parte integrante de muitos concursos públicos ligados a área de Administração e Gestão. Porém, atualmente, cada vez mais instituições vêm adotando o conteúdo como parte obrigatória em seus conteúdos programáticos, devido as suas aplicações em nosso cotidiano.
O estudo do empreendedorismo é voltado para que seja possível a realização e desenvolvimentos de competências e habilidades relacionadas à criação de projetos, sejam eles de natureza técnica, científica ou empresarial.
Já o termo “empreender” significa realizar, fazer ou executar. Desta forma, podemos resumir o conceito de empreendedorismo como sendo a capacidade de identificar oportunidades, ter iniciativa para novos negócios e desenvolver mudanças.
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Assim, ao relacionar as duas práticas em sua rotina de estudos, você estará se preparando teórica e mentalmente para o grande dia, uma vez que a realização de exercícios permite que você se familiarize com o ambiente de prova e entenda como determinado conteúdo poderá ser cobrado na sua avaliação.
Voltando agora para a disciplina e questões de concurso empreendedorismo, gostaríamos de deixar bem claro porque o assunto se faz tão importante e deve ser aplicado em nosso dia a dia.
Como já mencionamos anteriormente, o assunto vem aparecendo de forma cada vez mais crescente, e também fora das áreas de Administração e Gestão. O motivo? A temática faz parte de discussões sobre trabalho, carreira e desenvolvimento pessoal, com pontos específicos que devem ser aplicados na rotina profissional de qualquer pessoa.
Para que você possa entender melhor, vamos relacionar alguns tópicos trabalhados pela disciplina.
O primeiro deles é o fortalecimento da capacidade de liderar, importante para qualquer um que gostaria de se destacar no exercício das suas funções. Em uma sociedade que pouco estimula a autonomia das pessoas, exercer a liderança nos faz responsáveis pela nossa própria história.
Outra habilidade muito trabalhada e não menos importante é a aplicação de uma mentalidade empreendedora. Aqui, engana-se quem pensa que somente empresários devem possuir esta característica. Possuir uma visão ou mentalidade empreendedora quer dizer expandir o seu ponto de vista, buscando solucionar os problemas de maneira criativa, potencializando os recursos disponíveis e conquistando o seu espaço em um mercado cada vez mais competitivo.
Seguindo neste sentido, vamos destacar também o aprendizado sobre as relações interpessoais. Ao cursar esta disciplina, você pode treinar as suas aptidões e reconhecer suas falhas em relação a este conceito que se faz tão necessário, já que muitas profissões exigem o trabalho em equipe ou relacionamento humano.
Outro objetivo que pode ser atingido ao aprender sobre o empreendedorismo é o fortalecimento de suas habilidades de comunicação, afinal, saber se comunicar (online e offline) de forma eficiente e direta faz com que você seja reconhecido e cresça profissionalmente.
Por fim, para fechar com chave de ouro, todas as habilidades mencionadas acima devem ser complementadas por meio de uma postura de trabalho adequada e ética. Isso porque, de nada adianta possuir talento e agir de maneira imatura ou pouco profissional. Lembre-se sempre: uma conduta correta e profissional é relevante para a construção de qualquer carreira, em qualquer área de atuação.
Agora que você já está por dentro do que te aguarda sobre o conteúdo de empreendedorismo é hora de colocar a mão na massa e investir na sua preparação! Só não esqueça de testar os conhecimentos adquiridos nas videoaulas do curso para concurso com as questões de concurso sobre empreendedorismo. Assim, além de te ajudar a fixar o conteúdo de forma dinâmica, com a prática de resolução de questões você pode identificar as suas dificuldades e corrigi-las em tempo hábil até a data da prova!
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