{"id":162053,"date":"2026-07-10T15:37:49","date_gmt":"2026-07-10T18:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aprovaconcursos.com.br\/noticias\/concurso-correios\/"},"modified":"2026-07-13T20:05:10","modified_gmt":"2026-07-13T23:05:10","slug":"concurso-correios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aprovaconcursos.com.br\/noticias\/concurso-correios\/","title":{"rendered":"Concurso Correios: Situa\u00e7\u00e3o atual, hist\u00f3rico, cargos e remunera\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Os Correios (Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos – ECT)<\/strong><\/a> t\u00eam, atualmente, dois concursos p\u00fablicos vigentes, ambos derivados dos editais publicados em 2024: um para os cargos de Agente (Carteiro) e Analista, com validade prorrogada at\u00e9 14 de abril de 2027, e outro para a \u00e1rea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SESMT), com validade at\u00e9 22 de novembro de 2026.<\/p>\n

N\u00e3o h\u00e1, at\u00e9 o momento, edital publicado para o cargo de Atendente Comercial, apesar de declara\u00e7\u00f5es da dire\u00e7\u00e3o da estatal sobre a inten\u00e7\u00e3o de realizar um novo certame para essa fun\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o tem edital espec\u00edfico h\u00e1 15 anos. O cen\u00e1rio \u00e9 influenciado por um plano de reestrutura\u00e7\u00e3o financeira em curso na empresa, que inclui um Programa de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV) e o fechamento de unidades de atendimento.<\/p>\n

Situa\u00e7\u00e3o atual do concurso Correios<\/h2>\n

Dos dois concursos vigentes, apenas o de SESMT teve convoca\u00e7\u00f5es iniciadas: 33 aprovados foram chamados em 1\u00ba de abril, referentes \u00e0s vagas imediatas ofertadas pelo Edital n\u00ba 188\/2024. O concurso de Agente e Analista, que concentra a maior parte das vagas (3.511 imediatas e 5.631 em cadastro de reserva), segue sem cronograma de convoca\u00e7\u00e3o. Segundo a estatal, a maior parte das nomea\u00e7\u00f5es desse concurso deve ocorrer a partir de 2027, respeitando o limite de validade e a disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n
Concurso<\/th>\nCargos<\/th>\nBanca organizadora<\/th>\nSitua\u00e7\u00e3o da validade<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Editais n\u00ba 270 e 271\/2024 (Operacional)<\/td>\nAgente de Correios (Carteiro) e Analista de Correios<\/td>\nIBFC<\/td>\nProrrogada at\u00e9 14\/04\/2027 (Editais n\u00ba 4 e 5\/2026, publicados em 19 de mar\u00e7o) \u2014 prorroga\u00e7\u00e3o final<\/td>\n<\/tr>\n
Edital n\u00ba 188\/2024 (SESMT)<\/td>\nT\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermeiro, Engenheiro de Seguran\u00e7a e M\u00e9dico do Trabalho<\/td>\nIADES<\/td>\nProrrogada at\u00e9 22\/11\/2026 (an\u00fancio em 30 de outubro de 2025); 33 aprovados j\u00e1 convocados<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Em paralelo, os Correios publicaram em mar\u00e7o um edital de processo seletivo \u2014 distinto de concurso p\u00fablico \u2014 para o Programa Jovem Aprendiz, com 548 vagas para candidatos de n\u00edvel fundamental e m\u00e9dio, entre 14 e 21 anos. As inscri\u00e7\u00f5es, abertas em 23 de mar\u00e7o, foram prorrogadas e encerradas em 22 de abril.<\/p>\n

Sobre o Atendente Comercial, o superintendente dos Correios em Bras\u00edlia, Paulo de Moura, afirmou em entrevista ao canal “A Voz do Autismo”, em 25 de janeiro, que a estatal pretende realizar um concurso espec\u00edfico para o cargo. At\u00e9 a publica\u00e7\u00e3o desta mat\u00e9ria, no entanto, os Correios n\u00e3o divulgaram edital, cronograma ou banca organizadora para essa sele\u00e7\u00e3o. A Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (FINDECT) cobra a realiza\u00e7\u00e3o do certame e a substitui\u00e7\u00e3o de terceirizados nas fun\u00e7\u00f5es de atendimento e de triagem e transbordo.<\/p>\n

Reestrutura\u00e7\u00e3o financeira da estatal<\/h2>\n

A aus\u00eancia de novas convoca\u00e7\u00f5es e de um edital para Atendente Comercial est\u00e1 associada \u00e0 situa\u00e7\u00e3o financeira da ECT. A empresa registrou preju\u00edzo de R$ 3,1 bilh\u00f5es no primeiro trimestre de 2026, valor 82,35% superior ao do mesmo per\u00edodo do ano anterior, com proje\u00e7\u00e3o de d\u00e9ficit anual pr\u00f3ximo de R$ 10 bilh\u00f5es. Um diagn\u00f3stico interno apontou d\u00e9ficit estrutural superior a R$ 4 bilh\u00f5es ao ano, patrim\u00f4nio l\u00edquido negativo de R$ 10,4 bilh\u00f5es e preju\u00edzo acumulado de R$ 6,057 bilh\u00f5es at\u00e9 setembro de 2025.<\/p>\n

Para enfrentar o cen\u00e1rio, os Correios obtiveram, em dezembro de 2025, um empr\u00e9stimo de R$ 12 bilh\u00f5es e apresentaram um Plano de Reestrutura\u00e7\u00e3o para o per\u00edodo 2025-2027, que prev\u00ea o fechamento de cerca de mil pontos de atendimento (cerca de 16% das unidades pr\u00f3prias), revis\u00e3o de planos de sa\u00fade, novas parcerias com o setor privado e um Programa de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV).<\/p>\n

A primeira etapa do PDV ficou aberta de 3 de fevereiro at\u00e9 7 de abril (ap\u00f3s uma prorroga\u00e7\u00e3o) e teve a ades\u00e3o de 3.075 empregados, o equivalente a 30,7% da meta inicial de 10 mil desligamentos. Segundo a estatal, o resultado representa cerca de 45% da economia projetada de R$ 1,4 bilh\u00e3o para 2027. Em raz\u00e3o da ades\u00e3o abaixo da meta, os Correios preparam uma segunda etapa do programa, com p\u00fablico potencial de at\u00e9 7 mil empregados lotados em unidades que ser\u00e3o extintas. A nova rodada, sem meta formal de ades\u00e3o, foi anunciada para lan\u00e7amento “nas pr\u00f3ximas semanas” a partir de 24 de junho, com prazo de inscri\u00e7\u00e3o previsto at\u00e9 o fim de 2026. Atualmente, a estatal conta com mais de 80 mil empregados pr\u00f3prios e cerca de 10 mil terceirizados.<\/p>\n

Especialistas em concursos p\u00fablicos apontam que planos de desligamento volunt\u00e1rio costumam anteceder novas convoca\u00e7\u00f5es em estatais com restri\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, na medida em que reduzem a folha de pagamento e abrem espa\u00e7o para a entrada de aprovados com remunera\u00e7\u00e3o inicial menor.<\/p>\n

Hist\u00f3rico de concursos dos Correios<\/h2>\n

O concurso mais recente, de 2024, reuniu o maior n\u00famero de inscritos da hist\u00f3ria da institui\u00e7\u00e3o para as carreiras de Carteiro e Analista. O edital foi publicado em 9 de outubro de 2024, as provas foram aplicadas em 15 de dezembro do mesmo ano e o resultado final foi homologado em 14 de abril de 2025. Foram 1.672.671 inscritos, dos quais 1.000.692 (59,85%) compareceram \u00e0s provas \u2014 o segundo maior volume de inscri\u00e7\u00f5es entre concursos p\u00fablicos no pa\u00eds, atr\u00e1s apenas do Concurso P\u00fablico Nacional Unificado (CPNU) de 2024, que somou 2.144.435 inscritos.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Concurso<\/th>\nAno<\/th>\nBanca organizadora<\/th>\nVagas imediatas<\/th>\nCadastro de reserva<\/th>\nInscritos<\/th>\nSitua\u00e7\u00e3o<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Agente e Analista de Correios<\/td>\n2024<\/td>\nIBFC<\/td>\n3.511 (3.099 Carteiro + 412 Analista)<\/td>\n5.631<\/td>\n1.672.671<\/td>\nVigente at\u00e9 04\/2027<\/td>\n<\/tr>\n
SESMT (Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho)<\/td>\n2024<\/td>\nIADES<\/td>\n33<\/td>\nSim<\/td>\nN\u00e3o divulgado<\/td>\nVigente at\u00e9 11\/2026<\/td>\n<\/tr>\n
\u00c1rea de Sa\u00fade<\/td>\n2017<\/td>\nIADES<\/td>\n88<\/td>\nSim<\/td>\nN\u00e3o divulgado<\/td>\nEncerrado<\/td>\n<\/tr>\n
Agente e Analista (inclui Atendente Comercial)<\/td>\n2011<\/td>\nCespe (atual Cebraspe)<\/td>\n9.190 (2 editais)<\/td>\n\u2014<\/td>\n1.120.318<\/td>\nEncerrado<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

O concurso de 2011 foi o \u00faltimo a incluir vagas espec\u00edficas para Atendente Comercial: foram 2.272 vagas imediatas para essa fun\u00e7\u00e3o, com 667.798 candidaturas \u2014 m\u00e9dia de 293,93 candidatos por vaga, a maior concorr\u00eancia entre os cargos daquele edital.<\/p>\n

Em setembro de 2025, a Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) derrubou uma decis\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que obrigava os Correios a convocar todos os aprovados no concurso de 2011. O STF entendeu n\u00e3o haver comprova\u00e7\u00e3o de que as contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias realizadas pela estatal ocupavam as mesmas vagas previstas naquele edital.<\/p>\n

Cargos e carreiras<\/h2>\n

O quadro de pessoal dos Correios \u00e9 dividido em quatro carreiras, conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios da estatal:<\/p>\n

    \n
  • Agente de Correios<\/strong> (n\u00edvel m\u00e9dio): re\u00fane as especialidades de Carteiro, Atendente Comercial, Suporte e Operador de Triagem e Transbordo (em extin\u00e7\u00e3o). Exige certificado de conclus\u00e3o do ensino m\u00e9dio.<\/li>\n
  • T\u00e9cnico de Correios<\/strong> (n\u00edvel m\u00e9dio, est\u00e1gios J\u00fanior, Pleno e S\u00eanior): atua nas \u00e1reas Operacional, Atendimento e Vendas e Suporte.<\/li>\n
  • Especialista de Correios<\/strong> (n\u00edvel m\u00e9dio): atua nas \u00e1reas Operacional, Comercial e Suporte.<\/li>\n
  • Analista de Correios<\/strong> (n\u00edvel superior, est\u00e1gios J\u00fanior, Pleno, S\u00eanior e M\u00e1ster): re\u00fane especialidades como Administrador, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Contador, Economista, Engenheiro, Pedagogo e Psic\u00f3logo, entre outras. Exige diploma de gradua\u00e7\u00e3o correspondente \u00e0 \u00e1rea e, quando aplic\u00e1vel, registro no conselho de classe.<\/li>\n<\/ul>\n

    H\u00e1 ainda uma carreira de cargos espec\u00edficos<\/strong> para a \u00e1rea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, com as fun\u00e7\u00f5es de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Analista de Sa\u00fade, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho e M\u00e9dico do Trabalho, tamb\u00e9m organizadas em est\u00e1gios de desenvolvimento.<\/p>\n

    Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/h2>\n

    No concurso de 2024, os sal\u00e1rios iniciais variaram de R$ 2.429,26, para Carteiro, a R$ 6.872,48, para Analista \u2014 valor que pode chegar a R$ 10.302,00 em especialidades como Arquiteto e Engenheiro, em raz\u00e3o de complemento salarial previsto para atender ao piso legal da categoria. A taxa de inscri\u00e7\u00e3o foi de R$ 39,80 para o cargo de n\u00edvel m\u00e9dio e R$ 42,00 para o n\u00edvel superior, com isen\u00e7\u00e3o prevista para candidatos inscritos no Cad\u00danico e para doadores de medula \u00f3ssea \u2014 modalidade que registrou cerca de 160 mil pedidos naquele certame.<\/p>\n

    A tabela abaixo apresenta a remunera\u00e7\u00e3o por carreira, conforme o plano de cargos vigente:<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Carreira<\/th>\nRemunera\u00e7\u00e3o<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Agente de Correios (Carteiro e Atendente Comercial)<\/td>\nR$ 2.429,26 a R$ 6.190,05<\/td>\n<\/tr>\n
    T\u00e9cnico de Correios \u2013 J\u00fanior<\/td>\nR$ 3.543,67 a R$ 11.403,95<\/td>\n<\/tr>\n
    T\u00e9cnico de Correios \u2013 Pleno<\/td>\nR$ 4.553,57 a R$ 11.015,12<\/td>\n<\/tr>\n
    T\u00e9cnico de Correios \u2013 S\u00eanior<\/td>\nR$ 6.018,95 a R$ 11.015,12<\/td>\n<\/tr>\n
    Especialista de Correios<\/td>\nR$ 8.516,50 a R$ 11.934,73<\/td>\n<\/tr>\n
    Analista de Correios \u2013 J\u00fanior<\/td>\nR$ 6.856,25 a R$ 26.013,50<\/td>\n<\/tr>\n
    Analista de Correios \u2013 Pleno<\/td>\nR$ 8.212,23 a R$ 26.013,50<\/td>\n<\/tr>\n
    Analista de Correios \u2013 S\u00eanior<\/td>\nR$ 12.445,71 a R$ 26.013,50<\/td>\n<\/tr>\n
    T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho<\/td>\nR$ 3.543,67 a R$ 11.403,95<\/td>\n<\/tr>\n
    Enfermeiro, Engenheiro de Seguran\u00e7a e M\u00e9dico do Trabalho<\/td>\nR$ 6.856,25 a R$ 26.013,50<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

    Entre os benef\u00edcios oferecidos est\u00e3o vale-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o de R$ 50,93 por dia trabalhado (R$ 1.120,46 a R$ 1.324,18 mensais, conforme o n\u00famero de dias), vale-transporte limitado a R$ 870,18 por m\u00eas, reembolso-creche ou reembolso-bab\u00e1 de at\u00e9 R$ 714,72 para dependentes de at\u00e9 7 anos, aux\u00edlio de at\u00e9 R$ 1.030,58 mensais para dependentes com defici\u00eancia, plano de sa\u00fade, previd\u00eancia complementar e, para quem atua em guich\u00eas com movimenta\u00e7\u00e3o de valores, gratifica\u00e7\u00e3o de quebra de caixa de R$ 267,64.<\/p>\n

    Etapas de avalia\u00e7\u00e3o e conte\u00fado cobrado<\/h2>\n

    O concurso de 2024 para Agente e Analista teve prova objetiva para todos os cargos e prova discursiva exclusiva para o cargo de Analista.<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n
    Etapa<\/th>\nCarteiro<\/th>\nAnalista<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Prova objetiva<\/td>\n50 quest\u00f5es, 0 a 60 pontos<\/td>\n50 quest\u00f5es, 0 a 60 pontos<\/td>\n<\/tr>\n
    Disciplinas<\/td>\nPortugu\u00eas, Matem\u00e1tica, No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica, Conhecimentos Gerais, C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade<\/td>\nL\u00edngua Portuguesa, Matem\u00e1tica, No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica, C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade, Conhecimentos Espec\u00edficos<\/td>\n<\/tr>\n
    Prova discursiva<\/td>\nN\u00e3o h\u00e1<\/td>\nReda\u00e7\u00e3o de 20 a 30 linhas, tema sorteado no dia da prova, nota de 0 a 10<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

    No concurso de SESMT, houve apenas prova objetiva, com 50 quest\u00f5es e pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 80 pontos, divididas entre conhecimentos b\u00e1sicos (peso 1: l\u00edngua portuguesa, legisla\u00e7\u00e3o aplicada e seguran\u00e7a do trabalho) e conhecimentos espec\u00edficos (peso 2, 30 quest\u00f5es).<\/p>\n

    Para o cargo de Atendente Comercial, a refer\u00eancia mais recente segue sendo o edital de 2011, tamb\u00e9m com prova exclusivamente objetiva: 60 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, divididas em Portugu\u00eas, Matem\u00e1tica e Inform\u00e1tica (20 quest\u00f5es cada), com nota m\u00ednima de 24 pontos e exig\u00eancia de ao menos 6 acertos por disciplina.<\/p>\n

    Regras de aprova\u00e7\u00e3o (concurso 2024)<\/h3>\n

    Para ser habilitado na prova objetiva, o candidato precisava atingir, cumulativamente, as seguintes pontua\u00e7\u00f5es m\u00ednimas:<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Disciplina<\/th>\nCarteiro<\/th>\nAnalista<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    L\u00edngua Portuguesa<\/td>\n12 pontos<\/td>\n4 pontos<\/td>\n<\/tr>\n
    Matem\u00e1tica<\/td>\n6 pontos<\/td>\n1 ponto<\/td>\n<\/tr>\n
    No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica<\/td>\n2 pontos<\/td>\n2 pontos<\/td>\n<\/tr>\n
    Conhecimentos Gerais<\/td>\n2 pontos<\/td>\n\u2014<\/td>\n<\/tr>\n
    C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade<\/td>\n2 pontos<\/td>\n1 ponto<\/td>\n<\/tr>\n
    Conhecimentos Espec\u00edficos<\/td>\n\u2014<\/td>\n16 pontos<\/td>\n<\/tr>\n
    Total m\u00ednimo na prova objetiva<\/td>\n30 pontos<\/td>\n30 pontos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

    Na prova discursiva, exclusiva para Analista, o candidato precisava obter nota igual ou superior a 6, em uma escala de 0 a 10, distribu\u00edda entre os crit\u00e9rios de progress\u00e3o textual (at\u00e9 2 pontos), qualidade do conte\u00fado (at\u00e9 3 pontos), coes\u00e3o (at\u00e9 3 pontos) e dom\u00ednio da norma padr\u00e3o (at\u00e9 2 pontos). Somente foram corrigidas as reda\u00e7\u00f5es dos candidatos habilitados na prova objetiva e classificados dentro do limite de at\u00e9 tr\u00eas vezes o n\u00famero de vagas por cargo, especialidade e localidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Os Correios (Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos – ECT) t\u00eam, atualmente, dois concursos p\u00fablicos vigentes, ambos derivados dos editais publicados em\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":162062,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19080],"tags":[20643,20644,23200],"class_list":["post-162053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional","tag-concurso-correios","tag-correios","tag-nacional"],"yoast_head":"\nConcurso Correios: Quando sai um novo edital? 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