A previsão de contratação de 681 novos servidores, conforme consta na Lei Orçamentária Anual (LOA 2017), e os cerca de 1.762 cargos vagos no Ministério Público da União – MPU, são fortes indícios de que vem novo concurso por aí.

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Com validade até julho de 2018, o último concurso do órgão, realizado em 2015 pelo Cespe, teve como objetivo a contratação de Técnicos (Áreas: Segurança Institucional e Transporte) e Analistas (Áreas: Atuarial, Finanças e Controle e Engenharia Química).

Desta forma, seguindo a tradição de antecipar os preparativos de um novo certame, a expectativa de uma nova seleção se torna cada dia maior.

As carreiras estão entre as principais do serviço público federal, sendo umas das mais disputadas pelos concurseiros de todo o país, em virtude dos vencimentos e benefícios oferecidos.

Com o reajuste salarial (Lei 13.316/2016) já aprovado e em vigor, os salários do MPU estão ainda mais atraentes. A partir do dia 1º de janeiro de 2019 os vencimentos terão o reajuste completo de 12%, passando a ser de R$ 12.455,30 para analistas e R$ 7.591,37 para técnicos.

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