Concurso PC RN 2020: edital publicado com 301 vagas

Atualizado em 04/07/2022 às 11:31

Primeiramente, o concurso PC RN 2020, da Polícia Civil do Rio Grande do Norte, abriu 301 vagas de nível superior, divididas entre os cargos de Delegado, Agente e Escrivão. É importante ressaltar que os salários podem chegar a R$ 16,6 mil. As inscrições foram realizadas no final de 2020 e as provas que deveriam acontecer em março de 2021, mas foram remarcadas para julho de 2021.

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SOBRE O CONCURSO PC RN 2020

Aguardado para outubro, o concurso pc rn teve edital publicado em novembro e oferece 301 vagas imediatas para os cargos de Delegado (47), Agente (230) e Escrivão (24). Assim sendo, o período de inscrições será aberto às 14h do dia 27 de novembro deste ano e o prazo segue até 16h de 21 de dezembro de 2020 por meio do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/pcrn20. As taxas custam entre R$ 120 e R$ 150.

Por outro lado, o prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos,contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados pelo mesmo período,a critério da Polícia Civil do Rio Grande do Norte.

CARGOS DO CONCURSO PC RN 2020

Assim sendo, as oportunidades estão divididas conforme o quadro a seguir:

quadro de vagas pc rn

Dessa maneira, a remuneração inicial para Delegado é de R$ 16.670,59 e para Agente e Escrivão de R$ 4.731,91. Para participar é necessário ter idade mínima de 18 anos e possuir Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria B.

Em resumo, para o cargo de Delegado é necessário ter diploma de nível superior em Direito. Por outro lado, para os cargos de Agente e Escrivão, serão aceitos diplomas de nível superior em qualquer área.

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DA PC RN

DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL SUBSTITUTO

Primeiramente, o servidor deverá instaurar e presidir inquéritos policiais e demais procedimentos que se iniciem na Polícia Judiciária, destinados a apurar a materialidade e a autoria das infrações penais;exercer atribuições previstas na legislação processual penal de competência da autoridade policial;requisitar a realização de prova pericial, quando necessária, ou de quaisquer outros exames que julgar imprescindíveis à elucidação do fato;prestar às autoridades judiciárias as informações necessárias à instrução e ao julgamento dos processos penais sob sua direção e outras ações.

AGENTE DE POLÍCIA CIVIL SUBSTITUTO

Em segundo lugar, este servidor deverá levantar todas as informações que conduzam ao esclarecimento dos delitos denunciados, subsidiando o DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL SUBSTITUTO com os elementos necessários para a conclusão do inquérito policial;efetuar prisões em flagrante, busca pessoal e apreensões;cumprir mandados expedidos pela autoridade policial competente; dirigir, conforme habilitação e de acordo com a devida designação, veículos automotores em missões policiais e no desempenho de atividades nos diversos setores da Polícia Civil; operar equipamentos de comunicação, zelando por sua segurança e manutenção; executar revista e vigilância de presos apenas durante o período do inquérito policial de réu preso;cumprir e fazer cumprir as ordens, normas e instruções emanadas de superior hierárquico e exercer outras atividades correlatas ao cargo.

ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL SUBSTITUTO

Por fim, o servidor deverá dar cumprimento às formalidades processuais, na lavratura de autos, termos, mandados e demais atos próprios do seu ofício definidos em lei;lavrar autos de prisão em flagrante delito, autos de exibição e apreensão em flagrante delito e termos e boletins circunstanciados de ocorrência, quando determinado pela autoridade policial;elaborar termos de entrega de objetos e valores apreendidos, de ordem da autoridade policial;reduzir a termo as declarações, os interrogatórios, os depoimentos, os autos de prisão em flagrante, as acareações, os reconhecimentos, as resistências, as reconstituições, os recolhimentos e outros procedimentos policiais assemelhados;autuar, preparar e ordenar documentos e peças de inquéritos policiais e processospenais sob sua guarda, submetendo-os regularmente a despacho da autoridade policial;preparar ordens de serviço, mandados de intimação, mandados de condução coercitiva e demais documentos necessários às missões policiais de ordem da autoridade policial e demais tarefas.

ETAPAS DO CONCURSO PC RN 2020

Ao propósito, os candidatos serão avaliados nas seguintes etapas:

  • Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova Escrita Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
  • Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
  • Habilitação em Curso de Formação Específico, promovido pela Academia de Polícia Civil ou Órgão oficial congênere.

 

Dessa maneira, as provas objetivas deverão ser realizadas na cidade de Natal, no dia 11 de julho para os cargos de Agente e Escrivão. Já para o cargo de Delegado, a data é 18 de julho de 2021.

PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS DA PC RN

Assim sendo, veja a distribuição do conteúdo das provas objetivas para o cargo de Delegado:

delegado prova pc rn

Por outro lado, os cargos de Agente e Escrivão, terão os seguintes conteúdos em suas provas:

agente escrivao prova pc rn 2020

Posteriormente haverá Prova Escrita Discursiva para o cargo de Delegado, a ser aplicada em data a ser definida, a avaliação consistirá de quatro questões discursivas de até 10 (dez) linhas cada, no valor de 15,00 (quinze) pontos cada uma, abrangendo qualquer assunto do programa que consta no Anexo I do Edital.  E também da elaboração de uma peça de natureza procedimental policial, no valor de 40,00 (quarenta) pontos, abrangendo qualquer assunto do programa que consta no Anexo I do Edital.

Por outro lado, a Prova Escrita Discursiva para os cargos de Agente e Escrivão, consistirá em duas questões discursivas, acerca de qualquer tema pertinente aos conteúdos de Noções de Direito Constitucional; Noções de Direito Penal, Processual Penal e Legislação Extravagante; Noções de Direito Administrativo. O valor será de 20 (vinte) pontos, abrangendo qualquer assunto do programa que consta no Anexo I do Edital.

Por fim, para os candidatos aprovados na avaliação discursiva no cargo de Escrivão, haverá ainda Prova Prática de Operador de Micro, de caráter eliminatório, valendo 10,00 (dez) pontos e consistirá de elaboração de uma planilha no Excel, que deverá ser convertida em uma tabela para uso em um documento do Word. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA DA PC RN

A saber serão convocados para o Teste de Aptidão Física somente os candidatos aprovados na Prova Escrita Discursiva, e essa etapa será realizada em data, local e horário a serem determinados em edital próprio, a ser publicado no Diário Oficial do Estado do RN e divulgado na Internet, no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/pcrn20.

Assim sendo, o Teste de Aptidão Física constará de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:

taf pc rn 2020

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DA PC RN

A seguir, para os cargos de Delegado e Agente, serão convocados para a Avaliação Psicológica todos os candidatos considerados aprovados no Teste de Aptidão Física. Para o cargo de Escrivão serão convocados todosos candidatos considerados aprovados no Prova Prática de Operador de Micro.

Assim sendo, os testes psicológicos consistirão na avaliação objetiva e padronizada de características cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de técnicas científicas. Para cada cargo, serão avaliados os seguintes requisitos psicológicos:

  • Agente: Trabalho em equipe, controle emocional, responsabilidade, persistência, autoconfiança, atenção concentrada, disciplina, atenção dividida, relacionamento interpessoal, meticulosidade, memória visual, planejamento, inteligência, dinamismo, organização, iniciava, raciocínio espacial, raciocínio verbal.
  • Delegado: Responsabilidade, controle emocional, trabalho em equipe, inteligência, tomada de decisão, iniciativa, relacionamento interpessoal, atenção dividida, planejamento, persistência, meticulosidade, dinamismo, raciocínio espacial, memória visual, atenção concentrada, organização, raciocínio abstrato, raciocínio verbal, agressividade, impulsividade.
  • Escrivão: Responsabilidade, organização, controle emocional,atenção dividida, planejamento,raciocínio verbal, iniciativa,trabalho em equipe, meticulosidade, atenção concentrada, inteligência, relacionamento interpessoal, memória visual, autoconfiança.

 

Dessa maneira, ainda na seleção de todos os cargos, os candidatos serão avaliados em alguns constructos:

  • Atenção concentrada: refere-se à capacidade que ele possui em focar-se em uma determinada tarefa, evitando erros ou omissões na rotina laboral.
  • Atenção difusa: capacidade de perceber os diversos fatores a sua volta podendo executar mais de uma atividade ao mesmo instante, percebendo os diversos estímulos ao redor.
  • Personalidade: avaliar os traços de confiança e atitude defensiva; ordem e falta de compulsão; conformidade social e rebeldia; atividade e passividade; estabilidade e instabilidade emocional; extroversão e introversão; empatia e egocentrismo, agressividade, impulsividade e relacionamento interpessoal.
  • Memória:avaliar a capacidade do indivíduo em memorizar rostos e informações associadas a eles.

 

Ainda, na avaliação psicológica, será aplicado também um teste de raciocínio lógico visando mensurar a capacidade de resolução de problemas e a capacidade de gerar novas estratégias no ambiente em que está inserido.

EXAME MÉDICO DA PC RN

Para todos os cargos serão convocados para o Exame Médico os candidatos considerados aptos na Avaliação Psicológica. O candidato deverá providenciar, às suas expensas, além dos comprovantes de vacina antitetânica, influenza e Hepatite B, os exames laboratoriais e complementares, a seguir:

  • Exames laboratoriais:
    • sangue: hemograma completo;
    • Grupo sanguíneo e Fator RH; glicose, ureia, creatinina e Gama GT,
    • ácido úrico, colesterol total e frações, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas, sorologia para hepatite B e C, ABO –Rh;
    • sumário de urina específico para EAS;
    • parasitológico de fezes, com a realização do método Baerman;
    • Sorologia: Lues ou VDRL; Doença de Chagas;
    • PSA (Somente para homens a partir de 40 anos);
    • radiografia de tórax PA;•mamografia (somente para mulheres a partir de 40 anos);
    • toxicológicos: com laudo, para a detecção de drogas de uso ilícito, a partir de amostras de materiais biológicos (cabelos, pelos ou raspas de unhas), doados pelos candidatos, com janela de detecçãomínima de 180 (cento e oitenta) dias, abrangendo, pelo menos, os seguintes grupos de drogas: cocaína e derivados; maconha e derivados; metanfetamína; anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA); opiláceos e derivados; peniciclidina(PCP) e outras;
    • no corpo do laudo do exame toxicológico deverão, obrigatoriamente, constar informações sobre a cadeia de custódia, com os seguintes campos: identificação completa e assinatura do doador (inclusive impressão digital), identificação e assinatura de, no mínimo, 02 (duas) testemunhas da coleta; identificação e assinatura do responsável técnico pela emissão do laudo e certificação ISO/IEC 17025 do laboratório que realizou os exames.
    • o laudo deverá registrar resultados, negativos ou positivos, para cada grupo de drogas, quantidades detectadas, bem como avaliação estatística do padrão de consumo.
  • Exames Complementares:
    • neurológico: avaliação clínica neurológica realizada pelo especialista e eletroencefalograma com laudo;
    • psiquiátrico, laudo emitido por médico psiquiatra, constando exame mental detalhado, relatando os seguintes dados: aspecto geral e comportamento espontâneo, atitude frente ao exame, sensopercepção, pensamento (curso, forma, conteúdo), raciocínio, imaginação, pulsões instintivas, afetividade, psicomotricidade, consciência-vigilância, memória, vontade, pragmatismo, atenção e orientação (temporal e espacial) e histórico de tratamento atual ou anteriores;
    • cardiológicos;
    • avaliação clínica cardiológica realizada por especialista;
    • eletrocardiograma;
    • teste ergométrico.
    • oftalmológicos: avaliação oftalmológica realizada por especialista, considerando:
    • acuidade visual sem correção;
    • acuidade visual com correção;
    • tonometria;
    • biomicroscopia;
    • fundoscopia;
    • motricidade ocular;
    • otorrinolaringológicos;
    • audiometria tonal com laudo.

 

INVESTIGAÇÃO SOCIAL DA PC RN

Serão convocados para a Investigação Social somente os candidatos habilitados no Exame Médico. Esta etapa é prevista na Lei Complementar nº 270, de 13 de fevereiro de 2004 (Lei Orgânica e Estatuto da PC/RN), e verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício do cargo objeto deste certame. A Pesquisa Social será realizada a partir das informações constantes da Ficha de Informações Confidenciais-FIC a ser preenchida e assinada pelo candidato.

CURSO DE FORMAÇÃO DA PC RN

Serão convocados para o Curso de Formação somente os candidatos considerados recomendados na Investigação Social em número de até 3 (três) vezes o número de vagas para todos os cargos. Esta etapa será realizada pela Academia de Polícia Civil, e terá edital próprio que estabelecerá a frequência e o rendimento mínimos a serem exigidos, bem como as demais condições de aprovação. Durante o Curso de Formação, o candidato fará jus a auxílio financeiro de 50% da remuneração básica do cargo.

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SOBRE O CONCURSO PC RN 2020

  • Banca: FGV
  • Cargos: Delegado, Agente e Escrivão
  • Vagas: 301
  • Remuneração: até R$ 16,6 mil
  • Nível: superior
  • Inscrições: 14h 27/11/20 a 16h 21/12/20
  • Prova: 07 e 14/03/21 11 e 18/07/21

 

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