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Prefeitura de Curitiba/PR divulga mais quatro editais com vagas de níveis Médio e Superior

Publicado em 11 de fevereiro de 2019 por Blog Aprova Concursos - Comentar

Totalizando 139 vagas, a Prefeitura de Curitiba, no Paraná, divulgou mais 4 editais para o seu concurso público.

As últimas publicações oferecem 77 vagas de níveis Médio e Superior.

Anteriormente, a Prefeitura de Curitiba já havia publicado outros 4 editais que oferecem, juntos, 62 vagas para cargos de níveis Médio e Superior.

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O edital nº 5/2019 oferece 5 vagas para o cargo de Procurador, com vencimento de R$ 6.502,34 + Responsabilidade Técnica de R$ 1.950,70, para 40h semanais.

Com vagas para Agente Administrativo, o edital nº 6/2019 oferece 15 vagas de nível Médio. A remuneração é de R$ 1.692,27, para 40h semanais.

Já o edital nº 7/2019 oferta 37 vagas, de nível Superior, para as funções de Arquiteto, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Biólogo, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Sanitarista e Gestor Sanitarista. Os salários são de até R$ 8.877,58, para jornadas de até 40h semanais.

Por fim, o último edital nº 8/2019 contempla 20 oportunidades para Professor de Educação Infantil, com remuneração de R$ 2.372,47, para 40h semanais.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no período compreendido entre 22 de fevereiro a 24 de março de 2019, no site do núcleo de concursos da UFPR. As taxas de participação custam R$ 70, R$ 90, R$ 100 e R$ 200.

Provas

Os candidatos serão avaliados em etapas que incluem prova objetiva, prova discursiva, prova de títulos, prova de desenvolvimento didático e avaliação psicológica, de acordo com o cargo pretendido. As provas objetivas serão realizadas no dia 5 de maio de 2019.

Último concurso

O último concurso da Prefeitura de Curitiba ofereceu 145 vagas para os níveis Médio/Técnico e Superior.

As vagas contemplaram os cargos de Profissional do Magistério – Docência I, Técnico de Enfermagem em Saúde Pública e Enfermeiro, com salários de até R$ 2.616,62.

Além das provas objetivas, o concurso foi composto de prova de desenvolvimento didático, prova de títulos, avaliação psicológica e exame médico admissional, de acordo com o cargo selecionado.

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