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Fique por dentro do edital do INSS: Confira as principais informações

Publicado em 28 de dezembro de 2015 por - 105 Comentários

INSS sou + aprova - post patrocinado-01Com objetivo de auxiliar na compreensão das informações constantes no edital do INSS, a equipe Aprova separou abaixo os tópicos que você precisa conhecer antes de efetuar a inscrição. Afinal, compreender bem o edital é o primeiro passo para sua aprovação. Confira:

 

REGRAS IMPORTANTES DO CONCURSO

Ao se inscrever, o candidato deverá optar pelo cargo/gerência executiva a que deseja concorrer e por uma cidade de realização de provas. Cada gerência tem, em seu território, determinado número de agências, sendo que o candidato aprovado não poderá, em hipótese alguma, escolher uma agência que não esteja vinculada à gerência executiva escolhida no momento da inscrição.

Não haverá possibilidade de se concorrer para várias gerências executivas.

Composição da seleção:

1. Prova objetiva, com as seguintes observações:

• Só cairá a legislação anterior ao edital, exceção feita quando a alteração já estiver constando da lista de conhecimentos;
• A prova será de 3h30min e deverá ser realizada no dia 15/05 (no período da tarde para o cargo de Técnico e de manhã para o cargo de Analista);
• No total, a prova terá 120 questões (considerando um ponto para cada, no total de 120 pontos);
• Serão 50 questões de conhecimentos gerais e 70 questões de conhecimentos específicos;
• Estilo da banca: Cada questão errada anula uma certa;
• Sistema de certo ou errado;
• Reprova o candidato que tiver nota inferior a 10 na prova de conhecimentos básicos;
• Reprova o candidato que tiver nota inferior a 21 na prova de conhecimentos específicos;
• Reprova o candidato que tiver nota inferior a 36 no conjunto (especifico e básico);
• No dia da prova pode levar água, chocolate, desde que em embalagem transparente;

2. Exame médico

Sobre o sistema de cotas ou reserva de vagas:

1. Os candidatos com deficiência tem 5% das vagas de cada gerência executiva, desde que haja 5 vagas, pelo menos. Documento da deficiência a ser enviado até 22 de fevereiro. Visão monocular é deficiência.
2. Negros. 20% de cota em cada gerência executiva.

Prazo de inscrição: A partir de 04 de janeiro até 22 de fevereiro.

Validade do concurso: Um ano podendo ser prorrogado por mais um.

Na escolha das agências serão respeitados a proporcionalidade, a alternância e a ordem de classificação, sendo esgotada, primeiro, a lista geral, e, depois, a de deficientes e negros.

Os critérios de desempate serão, em ordem:
1. Idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição do concurso.
2. Maior nota em conhecimentos específicos.
3. Maior número de acertos em conhecimentos específicos.
4. Maior número de acertos em conhecimentos básicos.
5. Candidato com maior idade.
6. Candidato que funcionou como jurado.

 

CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
50 questões

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
1. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº 1.171/1994 e Decreto nº 6.029/2007.

REGIME JURÍDICO ÚNICO
2. Lei 8.112/1990 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público.
3. O servidor público como agente de desenvolvimento social.
4. Saúde e qualidade de vida no serviço público.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos.
2. Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal de 1988 e atualizações).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Estado, governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios.
2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios.
3. Organização administrativa da União; administração direta e indireta.
4. Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.
6. Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade.
7. Serviços Públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização.
8. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências).
9. Lei n°9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de textos.
2. Tipologia textual.
3. Ortografia oficial.
4. Acentuação gráfica.
5. Emprego das classes de palavras.
6. Emprego do sinal indicativo de crase.
7. Sintaxe da oração e do período.
8. Pontuação.
9. Concordância nominal e verbal.
10. Regências nominal e verbal.
11. Significação das palavras.
12. Redação de correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República).

RACIOCÍNIO LÓGICO
1. Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas.
2. Tautologia.
3. Operação com conjuntos.
4. Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA
1. Conceitos de Internet e intranet.
2. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática.
3. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório LibreOffice.
4. Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7 e 10.
5. Noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico.
6. Noções básicas de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
70 questões

SEGURIDADE SOCIAL

1. Seguridade Social.
a) Origem e evolução legislativa no Brasil.
b) Conceituação.
c) Organização e princípios constitucionais.

2. Legislação Previdenciária.
a) Conteúdo, fontes, autonomia.
b) Aplicação das normas previdenciárias.
c) Vigência, hierarquia, interpretação e integração.

3. Regime Geral de Previdência Social.
a) Segurados obrigatórios.
b) Filiação e inscrição.
c) Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial.
d) Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição.
e) Trabalhadores excluídos do Regime Geral.

4. Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário.

5. Financiamento da Seguridade Social.
a) Receitas da União.
b) Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes.
c) Salário-de-contribuição.
Conceito.
Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes.
Limites mínimo e máximo.
Proporcionalidade.
Reajustamento.
d) Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social.
Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
Obrigações da empresa e demais contribuintes.
Prazo de recolhimento.
Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária.

6. Decadência e prescrição.

7. Crimes contra a Seguridade Social.

8. Recurso das decisões administrativas.

9. Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios.

10. Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.

11. Lei nº 8.212/1991 e alterações.

12. Lei nº 8.213/1991 e alterações.

13. Decreto nº 3.048, de 06/05/1999 e alterações.

14. Lei de Assistência Social (LOAS): conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 e Decreto nº 6.214/2007 e alterações).


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105 comentários

  • Heloisa

    Bom dia, estou na dúvida pq já paguei a inscrição mas me arrependimento da gerência executiva escolhida, entretanto consegui gerar um novo boleto! Será que posso ou será indeferido essa nova inscrição?

  • Cícero Santos

    OLa precisamos saber, e faço das palavras do Cesar Silva, as minhas:” Olha não entendi bem a distribuição das vagas, por exemplo, fiz a inscrição para uma das 17 vagas do Rio, e na classificação final fui o candidato 400 das 800 vagas.
    Se na hora de ser alocado, já foram preenchidas as 17 vagas, de que forma ficarei ? Ou estarei fora ? mesmo sendo classificado dentro do número de vagas . obrigado !”

  • sandro ricardo de azevedo vasconcelos

    localidade de realização das provas em maceió, local onde moro ok…eu não entendi a questão de gerência executiva, aloquei para Ribeirão Preto, não tinha disponível para Alagoas. Isso quer dizer o que?

  • Lucilene

    Estou morando em Santa Catarina, fiz a inscrição para prova em Blumenau, mas escolhi a gerencia executiva em Sorocaba/SP.
    Eu posso fazer a prova em Blumenau S/C e se passar exercer o cargo em Sorocaba/SP?

  • Marilda

    Moro em Orlandia e coloquei gerencia executiva pra Ribeirão Preto. Fui convocada pra fazer a prova em Sao Paulo. Não entendi? Gostaria de saber se eles podem me escalar pra lá sendo que outros candidatos de minha cidade farão provas em Ribeirão Preto . Estou me sentindo prejudicada pois tiraram um direito meu que é de prestar a prova pois não tenho condições de ir pra cidade de São Paulo.

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