Concurso TJ PI 2022: análise do edital do Tribunal de Justiça do Piauí

O concurso TJ PI acaba de ter seu edital publicado! O Tribunal de Justiça do Piauí abriu 80 vagas de nível superior para Analista Judiciário com formação em Direito, Serviço Social, Psicologia, TI e outros. Preparamos um texto especial com tudo o que você precisa saber, confira a seguir!

O Aprova Concursos preparou um curso exclusivo para o concurso TJ PI. Nossas videoaulas estão em formato de plano de estudos, ou seja, elas já estão organizadas na ordem dos assuntos que mais tem chances de serem cobrados na prova! Então, é só dar o play e seguir a sequência do seu ambiente de estudos, assim, você não perde tempo! E, elas também são gravadas por assunto, com a duração ideal para que você consiga aprender sobre o tema proposto pelo professor, sem ficar cansativa!

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Tudo sobre o concurso TJ PI

Primeiramente, é preciso destacar que as 80 vagas imediatas, mais oportunidades em cadastro de reserva (CR) do concurso do TJPI são para o cargo de Analista Judiciário, divididas entre as seguintes áreas:

CARGO	VAGAS	REQUISITOS MÍNIMOS
Analista Judicial	30 + CR	Bacharelado em Direito
Oficial de Justiça e Avaliador	12 + CR	Bacharelado em Direito
Analista de Sistemas / Banco de Dados	3 + CR	Nível Superior em Tecnologia da Informação
Analista de Sistemas / Desenvolvimento	4 + CR	Nível Superior em Tecnologia da Informação
Analista de Sistemas / Infraestrutura	1 + CR	Nível Superior em Tecnologia da Informação
Arquiteto	CR	Nível Superior em Arquitetura / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Assistente Social	5 + CR	Nível Superior em Serviço Social / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Auditor	CR	Nível Superior em uma das seguintes áreas: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil ou Informática
Contador	3 + CR	Nível Superior em Ciências Contábeis / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Fisioterapeuta	1 + CR	Nível Superior em Fisioterapia / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Enfermeiro	1 + CR	Nível Superior em Enfermagem / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Engenheiro Civil	1 + CR	Nível Superior em Engenharia Civil / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Engenheiro Eletricista	CR	Nível Superior em Engenharia Elétrica / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Médico	2 + CR	Superior em Medicina, podendo ser exigida habilitação específica / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Médico Psiquiatra	CR	Superior em Medicina, podendo ser exigida habilitação específica / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Nutricionista	CR	Nível Superior em Nutrição / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Odontólogo	1 + CR	Nível Superior em Odontologia / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Psicólogo	5 + CR	Nível Superior em Psicologia / Inscrição no Conselho Profissional respectivo
Analista Administrativo	11 + CR	Bacharelado ou Licenciatura em geral
Estatístico	CR	Nível Superior em Estatística / Inscrição no Conselho Profissional respectivo

 

É importante destacar ainda que haverá reserva de vagas para candidatos Negros/Pardos e para pessoas com deficiência (PcD ).

Para ver mais informações acesse o link a seguir: edital TJ PI 2022

Salário e jornada do concurso TJ PI

O salário total é de R$10.064,54, sendo formado por:

• Subsídio de R$ 7.328,01
• Auxílio-alimentação de R$ 1.923,52
• Auxílio Saúde Total de R$ 813,01

A jornada de trabalho é de 30 horas por semana para todos os cargos.

Inscrições do concurso TJ PI

As inscrições vão das 14h00 do dia 7 de junho até 23h59min de 11 de julho de 2022, somente via
internet, no site www.idecan.org.br. A taxa custa R$ 110,00.

Existe possibilidade de solicitar a isenção total ou parcial do pagamento de inscrição, entre os dias 07 a 09 de junho, para candidatos:

• deficientes
• doadores de sangue e/ou doadores de medula óssea
• desempregados/hipossuficientes
• mesários e colaboradores em pelo menos duas eleições, consecutivas ou não, sendo que cada turno é considerado uma eleição
• considerados de baixa renda.

O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final no Diário da Justiça eletrônico, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual prazo, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Piauí.

Etapas do concurso TJ PI

Os candidatos aos cargos de analista do TJ PI serão avaliados com provas objetivas nas cidades de Floriano, Paraíba, Picos, Teresina e região metropolitana.

A duração será de 4 horas e aplicação foi dividida em três momentos, nos dias 10 e 11 de setembro, conforme o quadro a seguir:

 

O que cai na prova do TJ PI

A prova objetiva será 100 questões, dividida conforme os tópicos abaixo:

• Conhecimentos Gerais
  • Língua Portuguesa – 30 questões (peso 2,0)
  • Legislação específica – 10 questões (peso 2,0)
• Conhecimentos Específicos
  • Concernentes ao cargo a que está concorrendo – 60 questões (peso 3,00)

Requisitos para ingressar no TJ PI

O edital do TJ PI menciona que candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:

• ter sido classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
• ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
• ter idade mínima de 18 anos completos;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
• ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, na forma da lei;
• possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
• os candidatos nomeados devem seguir o disposto na Portaria TJ/PI nº 2.788 de 22 de novembro de 2013, bem como aos atos normativos internos;
• cumprir as determinações do Edital

Atribuições dos cargos do TJ PI

Abaixo você pode ver as principais atribuições de cada um dos cargos do TJ PI:

Analista Judicial

• confeccionar minutas, atos ordinatórios, emitir informações e manifestações;
• verificar a regularidade formal e legal de petições e processos;
• realizar estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo;
• fornecer suporte técnico jurídico aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal, auxiliando na elaboração de minutas e decisões;
• realizar serviços de natureza judiciária na respectiva área de atuação, envolvendo matéria que exija conhecimentos jurídicos;
• inserir, atualizar e consultar informações em base de dados;
• verificar e certificar decurso de prazos processuais;
• atender ao público interno e externo;
• redigir, digitar e conferir expedientes diversos, dar fiel cumprimento às determinações judiciais e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Oficial de Justiça e Avaliador

• cumprir, pessoalmente e na forma da lei, as ordens e os atos judiciais;
• lavrar certidões e autos dos mandados na forma da lei;
• certificar, expressamente, a data, a hora e o local do deslocamento para realização completa do ato judicial, mencionando as circunstâncias essenciais relacionadas à sua execução, e as situações adversas que dificultaram ou impediram o cumprimento do ato;
• retirar, diariamente, os mandados;
• cumprir os mandados dentro do prazo legal, salvo se outro não for estipulado pela autoridade ou por norma;
• devolver os mandados de intimação para audiência previamente, antes da data designada para a
  audiência;
• cumprir a escala de plantão;
• avaliar os bens penhorados e/ou arrestados nos atos processuais, sem prejuízo de outras avaliações e atribuições compatíveis com sua função determinadas pelo superior hierárquico.

Analista de Sistemas / Banco de Dados

• realizar atividades de nível superior que envolvam a elaboração de projetos para criação e manutenção de banco de dados corporativo, planejando seu layout físico e lógico;
• instalar, configurar, gerenciar, monitorar e adequar o funcionamento de sistemas gerenciadores de bancos de dados;
• criar estratégias de auditoria e melhoria da performance do banco de dados, realizando a instalação de upgrades, downgrades, patches e releases, incluindo a realização de atividades de backup e restore;
• planejar, coordenar e executar as migrações de dados de sistemas, bem como efetuar replicação e atualização de bases de dados em produção para desenvolvimento por meio de importações/exportações de bancos de dados;
• monitorar as aplicações, efetuando ajustes de desempenho (tunning) de aplicação e banco de dados, propondo ajustes de melhorias nos programas e aplicações;
• monitorar a utilização de memória, processador, acesso a discos, volume de dados dos bancos de dados;
• prestar suporte técnico a usuários e desenvolvedores;
• emitir pareceres técnicos, relatórios, informações e outros documentos oficiais;
• elaborar documentação técnica relativa aos procedimentos e controles;
• elaborar especificações técnicas de bens e serviços de tecnologia da informação relacionados à sua área de atuação e termo de referência para contratações de T.I.C.;
• gerir contratos com fornecedores de bens e serviços de tecnologia da informação;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados em informática.

Analista de Sistemas / Desenvolvimento

• realizar atividades de nível superior que envolvam a gestão de informação, análise e diagnóstico
  das necessidades dos usuários;
• coordenar e gerir processos de desenvolvimento de sistemas;
• estabelecer e monitorar a utilização de normas e padrões para o desenvolvimento de sistemas;
• elaborar projetos de sistemas de informação de acordo com a metodologia de desenvolvimento de sistemas vigente;
• levantar e especificar os casos de uso, utilizando artefatos definidos na metodologia;
• construir protótipos de telas e sistemas;
• elaborar, implementar e testar os códigos de programas de acordo com o plano de testes dos sistemas;
• produzir documentação necessária para os usuários de sistemas de informação;
• prestar o assessoramento técnico no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas, efetuando a prospecção, análise e implementação de novas ferramentas de desenvolvimento;
• efetivar treinamentos relativos à utilização dos sistemas de informação, ferramentas de acesso e manipulação de dados;
• realizar alterações, manutenções e adequações necessárias ao bom funcionamento dos sistemas;
• acompanhar e avaliar o desempenho dos sistemas implantados, identificando e providenciando as medidas corretivas competentes;
• planejar estrategicamente e analisar os sistemas de informações;
• administrar os componentes reutilizáveis e repositórios;
• monitorar a certificação e inspecionar os modelos e códigos de sistemas;
• elaborar e manter o modelo corporativo de dados;
• administrar os dados;
• elaborar especificações técnicas de bens e serviços de tecnologia da informação relacionados à sua área de atuação e termo de referência para contratações de T.I.C.;
• gerir os contratos com fornecedores de bens e serviços de tecnologia da informação;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de tecnologia da informação;
• desenvolver outras atribuições de mesma natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Analista de Sistemas / Infraestrutura

• realizar atividades de nível superior que envolvam o projeto de redes de computadores, definindo a topologia e a configuração necessária;
• instalar, customizar e manter os recursos de rede;
• analisar a utilização e o desempenho das redes de computadores, identificando os problemas e promovendo as correções no ambiente operacional;
• planejar a evolução da rede, visando à melhoria na qualidade dos serviços;
• prestar o suporte técnico e consultoria relativos à aquisição, à implantação e ao uso adequados dos recursos de rede;
• avaliar e especificar as necessidades de hardware e software básico e de apoio;
• configurar ambientes operacionais;
• instalar, customizar e manter software básico e de apoio;
• analisar o desempenho do ambiente operacional, efetuando as adequações necessárias;
• analisar a utilizar os recursos de software e hardware e o planejamento da evolução do ambiente, visando à melhoria na qualidade do serviço;
• prestar consultoria e suporte técnico relativos à aquisição, implantação e uso adequado dos recursos de hardware e software;
• prospectar, analisar e implementar novos recursos de hardware, software e rede, visando à sua utilização na organização;
• analisar a viabilidade de instalação de novas aplicações no ambiente operacional da organização, objetivando manter o padrão de desempenho de serviços implantados;
• desenvolver sistemáticas, estudos, normas, procedimentos e padronização das características técnicas, visando à melhoria da segurança e dos serviços prestados;
• elaborar especificações técnicas de bens e serviços de tecnologia da informação relacionados à sua área de atuação e termo de referência para contratações de T.I.C.;
• gerir contratos com fornecedores de bens e de serviços de tecnologia da informação;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de tecnologia da informação, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Arquiteto

• realizar estudo e análise de interfaceamento de projetos;
• elaborar e acompanhar a execução de projetos arquitetônicos dentro do complexo arquitetônico dos prédios do Poder Judiciário;
• elaborar relatórios referentes ao andamento, execução e finalização das obras executadas pelo Poder Judiciário;
• providenciar e manter atualizado os levantamentos das condições físicas dos imóveis pertencentes ao Poder Judiciário;
• fiscalizar e acompanhar as atividades das obras de construção, manutenção, ampliação, reforma e executar o projeto e operacionalização referentes aos serviços de arquitetura;
• propor a elaboração e a aplicação de normas e de procedimentos técnicos na sua área de atuação;
• exercer outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Assistente Social

• avaliar os casos, elaborando estudo ou perícia social, com a finalidade de subsidiar ou assessorar a autoridade judiciária no conhecimento dos aspectos socioeconômicos, culturais, interpessoais, familiares, institucionais, comunitários e outros;
• emitir laudos técnicos, pareceres e respostas a quesitos, por escrito ou verbalmente, em audiências e ainda realizar acompanhamento e reavaliação de casos;
• desenvolver ações de aconselhamento, orientação, encaminhamento, prevenção e outros, no que
  se refere às questões sociojurídicas;
• desenvolver atividades específicas em quaisquer unidades jurisdicionais;
• estabelecer e aplicar procedimentos técnicos de mediação junto ao grupo familiar em situação de conflito;
• contribuir e/ou participar de trabalhos que visem à integração do Poder Judiciário com as instituições que desenvolvam ações na área social, buscando a articulação com a rede de atendimento à infância, juventude e família, para o melhor encaminhamento;
• acompanhar visitas de pais às crianças, em casos excepcionais, quando determinado judicialmente;
• fiscalizar instituições e/ou programas que atendam criança e adolescente sob medida protetiva e/ou em cumprimento de medida socioeducativa, quando da determinação judicial, em conformidade com a legislação vigente;
• realizar trabalhos junto à equipe multiprofissional, com objetivo de atender à solicitação de estudo psicossocial;
• elaborar mensal e anualmente relatório estatístico, quantitativo e qualitativo sobre as atividades desenvolvidas, bem como pesquisas e estudos, com vistas a manter e melhorar a qualidade do
  trabalho;
• supervisionar estágio de alunos do curso de serviço social, mediante prévia autorização do Tribunal de Justiça;
• planejar e coordenar as atividades técnicas e administrativas específicas do setor social;
• elaborar e manter atualizado cadastro de recursos da comunidade;
• elaborar, implementar, coordenar, executar e avaliar, controlando e fiscalizando se necessário, planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do serviço social, de acordo com as diretrizes fixadas pelo Tribunal, nos serviços de atendimento a magistrados e servidores;
• assessorar a Alta Administração, sempre que necessário, nas questões relativas à matéria do serviço social.
• atender a todas as determinações judiciais relativas à prática do serviço social.

Auditor

• desenvolver atividades de controle interno;
• realizar auditoria, prestações de contas e outros trabalhos correlatos nas diversas unidades, departamentos, coordenadorias e seções do Poder Judiciário;
• elaborar relatórios, manuais, pareceres, certificados, notas técnicas e estudos, no exercício das atividades de controle interno relacionadas à fiscalização e à avaliação;
• assessorar a Presidência do Tribunal de Justiça junto ao Tribunal de Contas do Estado;
• realizar ações segregadas de auditoria e de controle interno, com atuação direta nos processos e procedimentos, a priori e a posteriori;
• analisar demonstrações financeiras, planilhas de formação de preço relativos aos processos de Licitações e Contratos;
• realizar outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Contador

• examinar planos de contas do Poder Judiciário;
• realizar cálculos necessários à liquidação de julgados e à atualização de valores de títulos, guias e depósitos judiciais;
• realizar conciliação bancária e analisar demonstrações financeiras dos órgãos do Poder Judiciário;
• realizar escrituração, demonstrações e análises contábeis conforme definido pelo Conselho Federal de Contabilidade;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de contabilidade, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Fisioterapeuta

• elaborar diagnóstico fisioterapêutico;
• realizar atividades destinadas à promoção, ao tratamento e à recuperação da saúde de pacientes mediante a aplicação de técnicas fisioterapêuticas;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de fisioterapia;
• redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e
  grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Enfermeiro

• realizar atividades a fim de promover e de preservar a saúde de magistrados, servidores e seus
  dependentes;
• planejar, organizar, supervisionar e/ou executar serviços de enfermagem, tais como a realização de serviços emergenciais, o acompanhamento a pacientes, a manutenção dos prontuários atualizados, o controle do estoque e das condições de uso dos materiais, equipamentos, medicamentos, soluções, aparelhos e instrumentos utilizados no atendimento;
• planejar e/ou participar de programas de saúde e da elaboração de relatórios;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de enfermagem, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Engenheiro Civil

• realizar atividades de nível superior a fim de garantir os padrões de qualidade técnica e de segurança das obras e reparos de edificações, bem como a adequada manutenção de instalações;
• planejar e elaborar orçamentos, projetos e especificações nas obras e serviços de engenharia do Poder Judiciário;
• elaborar laudos e termos de referências na área de engenharia necessários à contratação de obras e serviços respectivos;
• realizar a avaliação de imóveis para fins de aquisição, alienação e locação;
• assessorar a comissão de licitação na contratação de obras e serviços de engenharia, bem como acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços contratados;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de engenharia, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Engenheiro Eletricista

• realizar atividades a fim de garantir os padrões de qualidade técnica na geração, transmissão, distribuição e utilização de energia elétrica, bem como a adequada manutenção e reparo das instalações;
• planejar e elaborar orçamentos, especificações, projetos elétricos e termos de referência;
• assessorar a comissão de licitação na contratação de obras e serviços de engenharia elétrica, bem como acompanhamento e fiscalização da execução dos serviços contratados;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de engenharia elétrica, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Médico

• prestar assistência médica aos magistrados, servidores e seus dependentes;
• coordenar campanhas preventivas de saúde pública;
• elaborar laudos, pareceres técnicos, executar perícias em juntas médicas, em especial para fins de aposentadoria e licença;
• controlar as condições de uso dos equipamentos e aparelhos utilizados no atendimento médico;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de medicina, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Médico Psiquiatra

• participar de equipe multidisciplinar e executar atividades relativas ao planejamento operacional e execução, acompanhamento e avaliação de projetos, planos, programas, campanhas, estudos, encontros, cursos e eventos em geral;
• instruir expedientes administrativos, elaborar relatórios, pareceres médicos, informações, pareceres técnicos e outros instrumentos que forneçam dados para decisões superiores;
• anotar em prontuários os atos médicos realizados, registrando inclusive impressão diagnóstica e tratando, quando for o caso;
• preencher e visar mapas de atendimento, com fins de elaborar relatórios mensais para consolidação de dados estatísticos;
• realizar exames criminológicos, bem como desempenhar outras atividades correlatas ou outras atribuições que possam vir a surgir, da mesma natureza e nível de complexidade, conforme as necessidades da área;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de psiquiatria, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Nutricionista

• prestar assistência especializada a magistrados e a servidores, ativos e inativos, bem como aos
  respectivos dependentes;
• coordenar campanhas de reeducação alimentar;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de nutrição, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços contratados relacionados à sua área de atuação.

Odontólogo

• realizar atividades com o fim de promover e preservar a saúde bucal de magistrados, servidores
  e dependentes;
• diagnosticar e tratar afecções da cavidade oral;
• executar perícias, além de elaborar e aplicar medidas preventivas relativas à saúde bucal e geral;
• controlar o estoque e uso de equipamentos, aparelhos, materiais, instrumentos, medicamentos e soluções utilizados para atendimento odontológico;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de odontologia, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Psicólogo

• proceder à avaliação de crianças, adolescentes, adultos e idosos, elaborando o estudo psicológico, com a finalidade de subsidiar ou assessorar a autoridade judiciária no conhecimento dos aspectos psicológicos de sua vida familiar, institucional e comunitária, para que o magistrado decida e ordene as medidas cabíveis;
• proceder ao encaminhamento para psicodiagnóstico, terapia e atendimento especializado (escolar, fonoaudiológico, etc);
• realizar o acompanhamento de casos objetivando a clareza para definição da medida, avaliando a adaptação criança/família, reavaliando e constatando a efetivação de mudanças, verificando se os encaminhamentos a recursos sociais e psicológicos oferecidos na comunidade e a aplicação das medidas de proteção e socioeducativas foram efetivados;
• aplicar técnicas de orientação, aconselhamento individual, casal e de família;
• fornecer subsídios por escrito (em processo judicial) ou verbalmente (em audiência), emitir laudos, pareceres e responder a quesitos;
• executar o cadastramento de casais interessados em adoção, de crianças adotáveis, crianças e adolescentes acolhidos, de recursos e programas comunitários psicossociais e de áreas afins (educação, saúde, cultura e lazer), além de treinamento de famílias de apoio, visando à reinserção à família biológica ou à substituta;
• promover a prevenção e controle da violência intrafamiliar, extrafamiliar e institucional contra crianças e adolescentes e de condutas infracionais e violência doméstica e familiar contra a mulher e contra o idoso;
• ministrar supervisão de estagiários de psicologia;
• elaborar pesquisas e estudos, ampliando o conhecimento psicológico na área do direito e da psicologia judiciária, levantando o perfil dos atendidos e dos psicólogos e assistentes sociais;
• fornecer indicadores para formulação de programas de atendimento, relacionados a medidas de proteção socioeducativas, na área da Justiça da Infância e Juventude, auxiliando na elaboração de políticas públicas relativas à família, à infância e à juventude;
• realizar atividades que exijam conhecimentos específicos e aprofundados de psicologia, além de outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Analista Administrativo

• realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria;
• emitir informações e pareceres;
• elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação;
• elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos;
• atender ao público interno e externo;
• redigir, digitar e conferir expedientes diversos;
• realizar outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Estatístico

• planejar e desenvolver investigações estatísticas;
• coordenar os trabalhos de coleta, análise e interpretação de dados;
• elaborar parecer, instrumentais técnicos, pesquisas organizacionais, pesquisas de satisfação, laudos e relatórios;
• fornecer informações que favoreçam a tomada de decisões e o acompanhamento da execução de atividades;
• acompanhar e analisar, sistematicamente, a legislação relacionada com a sua área de atuação;
• realizar outras atribuições de natureza e grau de complexidade correlatos que venham a ser determinadas pela autoridade superior;
• consolidar os dados estatísticos para o Conselho Nacional de Justiça.

Evolução funcional da carreira no TJ PI

O Servidor do TJ PI é regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Piauí, instituído pela Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, e suas alterações, e pela Lei Complementar Estadual nº 115, de 25 de agosto de 2008, e suas alterações.

Confira a seguir a estrutura remuneratória, de acordo com informações foram retiradas do Portal da Transparência (referentes ao mês de abril de 2022):

Resumo do concurso TJ PI

Estude para o concurso do TJ PI

Encarar os estudos para um concurso público requer muito foco e dedicação, e isso não seria diferente para o concurso do TJ PI. Desta forma, é fundamental que você inicie a sua preparação o mais breve possível.

Para tanto, a nossa sugestão é de que você conte com o auxílio profissional de um preparatório para concurso. Isso porque, ao contar com a experiência de professores especialistas em aprovação, você terá acesso somente ao conteúdo que poderá ser cobrado na sua prova, sem perda de tempo.

Prova disso é que no curso para concurso TJ PI você estudará de forma otimizada, com videoaulas de, no máximo, 30 minutos de duração, em uma metodologia em formato de plano de estudos, que facilita a assimilação dos conteúdos mais relevantes.

Videoaulas de Língua Portuguesa

A disciplina de Língua Portuguesa está presente no conteúdo programático do novo concurso TJ PI. Então, que tal assistir a uma playlist com videoaulas grátis que apresentam alguns dos temas que certamente terão questões cobradas na prova?

Materiais gratuitos para o concurso TJ PI

A fim de ajudar na sua preparação montamos diversos materiais gratuitos com o que cai na prova do concurso. Você verá quais são os temas mais cobrados e muitos outros materiais grátis! Dessa maneira, acesse o link acima e baixe o conteúdo gratuito agora mesmo.

Em especial, para este concurso, além dos temas mais cobrados, separamos abaixo os conteúdos de edital verticalizado e simulados, confira:

Temas mais cobrados TJ PI

Nos temas mais cobrados, após uma minuciosa análise da banca e também com base no edital e nas estatísticas de incidência de questões, você ficará por dentro dos principais assuntos a serem cobrados em cada disciplina.

Temas mais cobrados TJ PI – Analista Judiciário: Analista Judicial 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista Judiciário: Oficial de Justiça e Avaliador

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Administrativo

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Arquiteto 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Assistente Social 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Auditor

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Contador

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Enfermeiro

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Engenheiro Eletricista 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Engenheiro Civil 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Estatístico

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Fisioterapeuta

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Médico 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Médico Psiquiatra

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Nutricionista

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Odontólogo 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Psicólogo 

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Sistemas – Banco de Dados

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Sistemas – Desenvolvimento

Temas mais cobrados TJ PI – Analista: Sistemas – Infraestrutura

Edital verticalizado TJ PI

Já o edital verticalizado traz a relação das disciplinas cobradas no conteúdo programático e seus referidos assuntos, de forma ordenada.

Edital Verticalizado TJ PI – Analista Judiciário: Analista Judicial

Edital Verticalizado TJ PI – Analista Judiciário: Oficial de Justiça e Avaliador 

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Administrativo

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Arquiteto

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Assistente Social

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Auditor

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Contador

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Enfermeiro

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Engenheiro Eletricista

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Engenheiro Civil 

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Estatístico

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Fisioterapeuta

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Médico

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Médico Psiquiatra

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Nutricionista

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Odontólogo 

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Psicólogo

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Banco de Dados 

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Desenvolvimento

Edital Verticalizado TJ PI – Analista: Infraestrutura 

 

Checklist de estudos TJ PI

Neste material você vai encontrar um checklist para que você faça um acompanhamento dos estudos, marcando o que já foi estudado e revisado.

Checklist TJ PI – Analista Judiciário: Analista Judicial  

Checklist TJ PI – Analista Judiciário: Oficial de Justiça e Avaliador 

Checklist TJ PI – Analista: Administrativo 

Checklist TJ PI – Analista: Arquiteto

Checklist TJ PI – Analista: Assistente Social

Checklist TJ PI – Analista: Auditor

Checklist TJ PI – Analista: Contador

Checklist TJ PI – Analista: Enfermeiro

Checklist TJ PI – Analista: Engenheiro Eletricista

Checklist TJ PI – Analista: Engenheiro Civil 

Checklist TJ PI – Analista: Estatístico

Checklist TJ PI – Analista: Fisioterapeuta

Checklist TJ PI – Analista: Médico

Checklist TJ PI – Analista: Médico Psiquiatra

Checklist TJ PI – Analista: Nutricionista

Checklist TJ PI – Analista: Odontólogo

Checklist TJ PI – Analista: Psicólogo

Checklist TJ PI – Analista: Banco de Dados 

Checklist TJ PI – Analista: Desenvolvimento

Checklist TJ PI – Analista: Infraestrutura

 

 

Simulados TJ PI

E por fim, o simulado traz questões sobre os conteúdos mais relevantes que estarão presentes na sua prova.

Simulado TJ PI – Analista: Conhecimentos Básicos

Simulado TJ PI – Analista: Contador: Conhecimentos Específicos

Simulado TJ PI – Analista: Auditor: Conhecimentos Específicos

Simulado TJ PI – Analista: Administrativo: Conhecimentos Específicos

Questões do concurso TJ PI

Além do curso para concurso TJ PI 2022, treinar com provas realizadas em concursos anteriores é, certamente, fundamental para se sair bem na prova do concurso do TJ PI. Então, para deixar a sua preparação ainda mais direcionada, separamos questões de concursos anteriores do órgão.

Portanto, aproveite essa oportunidade para testar seus conhecimentos e simular o dia da sua prova, assim, você vai deixar um pouco do nervosismo de lado e ficar mais perto da vaga dos seus sonhos.

Responda questões do último concurso TJ PI

Último concurso do TJ PI

O último concurso tj pi aconteceu em 2015 com oferta de 180 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para Analista Judiciário. A remuneração inicial era de R$ 6.518,71 (já somados os auxílios alimentação e saúde). A organizadora foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pelas provas objetivas que continham 100 questões (30 de Língua Portuguesa e 70 de Conhecimentos Específicos).

Por outro lado, o último edital que além das 169 vagas para Analista Judiciário, também oferecia 81 oportunidades para Técnico Judiciário do TJ PI foi lançado em 2009. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a organizadora.

O concurso tj-pi 2009 ofertou oportunidades nas seguintes especialidades para Técnico Judiciário:

• Técnico Administrativo,
• Técnico em Contabilidade,
• Técnico em Eletricidade,
• Técnico em Informática,
• Técnico Gráfico,
• Bombeiro Hidráulico,
• Marceneiro e
• Pedreiro.

Sobre o TJ PI

O Tribunal de Justiça do Piauí (TJPI) é o órgão máximo do Poder judiciário do estado brasileiro do Piauí. Sua origem remonta à comarca portuguesa do Piauí, criada por carta-régia de 18 de março de 1722. Com a lei 2.033, de 1871, a província do Piauí era subordinada ao Tribunal de Relação do Maranhão.

Somente com a República, através do Decreto 1ª de 10 de junho de 1891, da lavra do Governador Gabriel Luís Ferreira, foi criado o atual TJ PI. A sua instalação se deu em 1º de outubro de 1891, com a presidência de Helvídio Clementino de Aguiar. Inicialmente sua composição era de 5 desembargadores, Atualmente são 20.

A sede do TJ PI está localizada na Avenida Padre Humberto Pietrogrande, 3.509, São Raimundo, Teresina/PI. O atendimento no órgão é de segunda a sexta das 8h às 14h. É possível entrar em contato pelo telefone (86)3317-6600 ou e-mail ascomtjpi@gmail.com ou obter mais informações no site https://www.tjpi.jus.br/

 

Dicas para começar a estudar do zero

Você está começando agora sua trajetória no mundo dos concursos públicos? Então, não perca a chance de iniciar com o pé direito, confira nossas dicas sobre como começar a estudar para concurso do zero. Mesmo se você tem pouco tempo para se preparar, nós te ensinaremos a aproveitar seu tempo para conquistar uma vaga!

Concursos abertos e previstos

Veja os destaques dos concursos abertos e previstos e prepare-se com o Aprova Concursos! Há milhares de oportunidades abertas em diversas em Prefeituras, Tribunais, Polícias (Militar e Civil), e muito mais! E ainda, excelentes oportunidades serão ofertadas em breve em diversos concursos federais.

Prepare-se com o Aprova Concursos

Primeiramente, você ainda não possui nível superior? Aproveite, veja uma lista e escolha seu curso superior ead para ficar bem preparado e conquistar uma excelente vaga nos próximos concursos públicos! Os cursos de pedagogia e serviço social são boas opções para quem está em dúvida e deseja seguir uma carreira de sucesso.

Portanto, como você não tem muito tempo, precisa deixar as apostilas de lado e aprender com videoaulas. No Aprova, você tem acesso ao conteúdo que realmente será cobrado na prova dividido em videoaulas de 30 minutos.

Assim sendo, você aprende o tema proposto pelo professor sem que o processo se torne cansativo. E ainda, pode aproveitar os intervalos do seu dia para assistir a uma videoaula e ficar ainda mais perto da aprovação.

Por fim, é importante ressaltar que cada preparatório é específico para o certame e também para o cargo do seu interesse, como o curso OAB. Confira nosso curso para concurso!

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