Aprova Concursos - Blog

Inscreva-se

Receba as notícias por e-mail

Concurso da SPPrev oferece 202 vagas

Publicado em 21 de junho de 2012 por - Comentar

Cursos preparatórios para o concurso da SPPrev:

As inscrições vão até o dia 06/07/12

No dia 7 de junho, foi publicado edital do 3º concurso público da São Paulo Previdência (SPPrev), que oferece 202 vagas. Desse total, 165 vagas são para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária, que exige ensino médio completo e curso de informática, e 37 para ocupar o cargo de Analista em Gestão Previdenciária, tendo como pré-requisito a conclusão de curso superior.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas até às 14h do dia 6 de julho, no site da organizadora FCC. A taxa é de R$ 39 para nível médio e R$ 62 para nível superior.

Os candidatos aprovados serão admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e ficarão sujeitos a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. No caso dos Técnicos em Gestão Previdenciária, o salário é de R$ 1.544,20 mais Prêmio de Incentivo de R$ 377,23. Já os Analistas em Gestão Previdenciária receberão um salário de R$ 4.191,40 e contarão com um Prêmio de Incentivo de R$ 628,71.

Além das vagas para atuar na sede da SPPrev, na capital paulista, o concurso também abre oportunidades para as cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Jales, Marília, Santa Rita do Passa Quatro, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.

Prova

Para o emprego público de Técnico em Gestão Previdenciária, o concurso público incluirá uma prova objetiva. Já para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária, o concurso será composto por uma prova objetiva e uma prova de títulos.

A data prevista para a aplicação da prova é 5 de agosto, e será realizada nas Cidades de São Paulo – Capital, Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Franca, Jales, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santa Rita do Passa Quatro, Santos, São Jose Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba, de acordo com a opção do candidato, no ato da inscrição.

A confirmação da data e as informações sobre horários e locais para sua realização serão divulgadas oportunamente por meio do Edital de Convocação para Prova.

Atribuições dos cargos

Entre as atribuições gerais do emprego de Técnico em Gestão Previdenciária, destaca-se a prestação de atendimento aos segurados do Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos titulares de cargos efetivos (RPPS) e do Regime Próprio de Previdência dos Militares do Estado de São Paulo (RPPM). A esses profissionais também caberá a execução de atividades administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentadorias e pensões; de atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPREV e de quaisquer outras atividades de apoio às atribuições do Analista em Gestão Previdenciária.

Já no caso do cargo de Analista em Gestão Previdenciária, as atribuições gerais incluem a análise, o acompanhamento e a instrução de processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões do conjunto de servidores públicos e militares do Estado de São Paulo. Esses profissionais também deverão planejar, implantar e avaliar as ações voltadas às atividades relativas ao Regime Próprio de Previdência no âmbito do Estado de São Paulo, propondo as adequações necessárias, entre outras atividades.

Informações sobre o Concurso da SPPrev

  • Inscrições: 11/06 a 06/07/2012
  • Cargo: Técnico e Analista em Gestão Previdenciária
  • Taxa de Inscrição: R$ 39 e R$ 62
  • Salário/Remuneração: R$ 1.544,20 e R$ 4.191,40
  • Nº Vagas: 202
  • Data da Prova: 05/08/2012
  • Nível: Médio e Superior
  • Edital: Fundação Carlos Chagas

Fonte: SPPrev


Inscreva-se

Receba as notícias por e-mail

Comente:

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *