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Concurso SPPrev 2011 oferece mais de 150 vagas para nível médio

Publicado em 31 de março de 2011 por - Um Comentário

Atenção! Foi publicado, no dia 30 de abril, o edital do Concurso SPPrev 2011.

São 156 vagas para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária. Podem concorrer candidatos com nível médio completo. O salário é de R$ 1.400,00. As vagas estão distribuídas nas cidades de Avaré, Bauru, Franca, Marília, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

As inscrições custam R$ 40,00 e devem ser realizadas pelo site da FCC, a partir das 10 horas do dia 16/05/2011 às 14 horas do dia 15 17/06/2011.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 24 de julho.

Prepare-se para o concurso SPPrev 2011 com as videoaulas e apostilas do Aprova Concursos. Clique aqui!

 

O edital do concurso promovido pela São Paulo Previdência (SPPrev) deverá ser publicado ainda na segunda quinzena de maio. No dia 22 de março, foi definida a Fundação Carlos Chagas (FCC) como a organizadora do certame.

Segundo a assessoria de imprensa da instituição, serão oferecidas 150 oportunidades de nível médio para o cargo de técnico em gestão previdenciária. A remuneração será de R$ 1.400.

A autorização para a realização do novo concurso foi publicada no Diário Oficial de São Paulo em 7 de dezembo de 2010.

O último concurso da SPPrev foi realizado em 2009, com oferta de 325 vagas.  Do número total de chances oferecidas, 250 foram destinadas ao cargo de técnico em gestão previdenciária, que exige formação de nível médio e 75 ao posto de analista em gestão previdenciária, que exige formação de nível superior em qualquer área de atuação. A remuneração indicada no documento de abertura da seleção variava entre R$ 1,4 mil e R$ 3,8 mil. O processo seletivo foi organizado pela Fundação Vunesp.

Clique aqui para acessar o edital, provas e gabaritos do concurso SPPrev 2009.

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